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13
2026-07
召开一次警示教育会议、开展一次集体廉政谈话、组织一次主题党日活动、实施一轮纪法宣讲、举办一场案例剖析交流会、征集一批廉洁文化作品……今年6月,淮海实业集团党委以“六个一”为载体,扎实开展“警示教育宣传月”活动,推动全面从严治党向纵深发展,让清廉之风劲吹集团上下。以案为鉴,敲响“警示钟”6月1日,集团率先召开警示教育大会,集中学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,通报剖析典型案例,集中观看警示教育片,...
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13
2026-07
新产品贡献率超13%,授权专利34项,关键技术多点突破……今年上半年,淮海实业集团紧扣“1235”发展战略和“1553”年度工作部署,在体系完善、项目攻坚、协同创新、成果转化上全面发力,交出了一份扎实的科技创新半年答卷。体系更完善:三级架构贯通创新链条集团成立科技创新委员会,构建起“集团党委统筹决策、科技创新部归口管理、基层单位落地执行”的三级管理架构,创新管理全链条全面贯通。同步编制《淮海实业集团“十五五”科技创新规划》...
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06
2026-07
今年6月,第25个全国“安全生产月”如约而至。紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,淮海实业集团展开了一场全员参与、全域覆盖、全程闭环的安全实践。从总部到一线,从线下实训到云端课堂,一个月来,集团上下以实干作答,交出了一份安全实践答卷。高位推动,下好“先手棋”安全生产,根在顶层设计,重在层层压实。活动伊始,集团便将“安全生产月”列为年度安全工作的“重头戏”,第一时间印发方案,明确目标、...
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05
2026-07
日前,安徽省2025年度乡村振兴战略实绩考核结果揭晓,淮海实业集团定点帮扶工作综合评价再获“优秀”等次。过去一年,集团紧扣产业、人才、文化、生态、组织五大振兴靶向发力,两个帮扶村集体经济收入同比增幅均超三成,交出了一份成色十足的“硬核答卷”。产业“造血”,壮大集体经济。 集团坚持把产业作为增收根基,投入专项资金实施产业及基础设施重点项目8个,持续增强村集体经济内生动力。在花园村,深耕中药材、黄花菜等特色产业,...
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29
2026-06
67年历史的老牌国企,如何焕发新生?淮海实业集团旗下安徽矿机给出了自己的答案——向新质生产力要动能,向深化改革要活力。近年来,安徽矿机以科技创新为笔,以数智转型为墨,在传统制造业转型升级的答卷上写下了生动的注脚。破局:从“急倾斜”难题破题63°急倾斜煤层,一直是煤炭开采领域难啃的“硬骨头”。在安徽矿机研发中心,一款专攻这一难题的液压支架格外醒目。“这是我们面向行业痛点、突破关键技术的代表性成果。”公司技术负责人介绍,...
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29
2026-06
巡察,是党内监督的“前哨”,更是改革发展的“护航员”。2025年以来,淮海实业集团党委紧扣“1235”发展战略,把巡察工作作为保障改革发展的“政治体检仪”和“廉政监督哨”,以更高站位、更实举措、更新方法,为集团高质量发展筑起坚实屏障。政治引领:始终聚焦“国之大者”巡察的本质是政治监督,“两个维护”是根本任务。去年以来,集团巡察办围绕核心业务和关键岗位,稳步推进全覆盖,完成6家党组织常规巡察,同步嵌入“选人用人、...
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22
2026-06
治企之道,首在强基。从“前置研究”到“授权清单”,从“六大中心”到“六项职权”……一场以“治理能力现代化”为核心的改革,正在淮海实业集团持续推进、走深走实。把牢方向:党的领导融入治理顶层设计建设中国特色现代企业制度,“两个一以贯之”是根本遵循。集团将党的领导深度融入公司治理顶层设计,以党组织严密的纪律性、强大的动员力和民主集中制的决策优势,有效破解治理分散、决策低效等难题,实现政治逻辑与市场逻辑的有机融合。...
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2026-06
政治监督如何精准到点?作风建设怎样寸步不让?今年以来,淮海实业集团党委坚持“严”字当头,通过制定政治监督清单、深挖细查违规违纪问题、开展全覆盖岗位风险排查等一系列组合拳,营造了风清气正的政治生态,为改革发展注入“廉动力”。把稳“方向盘”:政治监督见人见事集团党委将政治监督作为首要任务,紧扣中央及省委重大决策部署,制定年度政治监督清单,对15项重点事项精准“点题”,查摆纠正政治偏差问题,确保上级部署一贯到底。...