10月的淮北,安徽矿机智能化车间里,一排排液压支架正等待装配调试。从订单、研发到交付、售后,这背后是淮海实业集团前三季度资源向实体经济、核心技术和高附加值业务集中的深刻变化。
10月9日,淮海实业集团召开四季度工作会议,既盘点前三季度“成绩单”,也部署年度收官任务,将项目、订单、成本、风险逐项压实到岗、落实到人,动员集团上下以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风,决战决胜全年目标任务。
向内挖潜、向新提质,前三季度答卷写在生产一线
前三季度,淮海实业集团最明显的变化,是收入结构在调、经营质量在提。1至9月,集团锚定打造“一流煤炭安全高效绿色生产综合服务商”战略目标,高端装备制造板块、地质工程综合治理板块、煤基固废综合利用板块利润占比稳步提高,制造业、服务业与新兴产业协同驱动、融合共进的发展格局加速形成。
向内挖潜,先算成本账。前三季度,集团累计降本5600多万元,四项费用同比下降31%,营业毛利率同比提升2.13个百分点,经营质效稳中向好。
账越算越细,市场突破也越来越实。高端装备制造板块深耕省内市场,地质工程综合治理板块拓展外部市场,煤基固废综合利用板块扩展产品应用新场景,绿色建材板块市场占比稳步提升;重点产品成功出口海外,集团市场空间不断拓宽,发展纵深持续延展。
老厂之变,更让人看到技术如何落到生产一线。前三季度,集团研发投入强度达2.66%;截至9月底,新产品产值增至7亿元,产值贡献率提升至16.63%。
以相山水泥为例,智能化质量检测系统让“采样—制样—检测—上传”告别人工,单次取制样效率提升67%;能源管理系统对全工序用能设备实时监控。
改革则推动产业链上下游坐到同一张桌子前。8月6日,安徽省矿业机电装备股份有限公司揭牌,安徽矿机完成股份制改造、引入战略投资。
四季度既要冲刺收官,也要谋划长远。会议提出,深化“党建+”模式,把党建资源向攻坚一线集聚,在市场开拓、降本增效、科技创新、整改整治中检验成效;围绕资金、采购、招标、工程、资产等重点领域,完善制度、堵塞漏洞,推动问题整改与治理提升相衔接。
倒排工期、挂图作战,四季度既保收官也蓄后劲
四季度是定全年、保全局的冲刺阶段,也是明年开好局的关键节点。会议明确,坚定发展信心,咬紧牙关、铆足干劲,坚持目标不变、标准不降、力度不减,全力巩固经济运行向好态势。
投资和创新项目建设正加速收尾。四季度,淮海实业集团将推动年度投资落实落地,加快智能工厂改造项目可研论证;带式输送机改扩建项目一期设备安装调试,确保年底前建成投产。
创新方面,集团将推进年度科研项目和数字化转型项目结题,全年新产品产值贡献率不低于15%,力争新增专利不少于55件。
统筹发展和安全,集团还要求抓实安全生产和隐患排查治理,守牢发展底线。织密法律、合规、风险、内控“四位一体”风险防控网络,抓好资金、采购、招标、工程、资产等重点环节。
改革的成效,最终要落在产业协同和资产效率上。淮海实业集团将围绕产业协同、综合改革等重点任务,大力实施智能化绿色化融合化发展行动,全面落实壮大新兴产业和未来产业实施方案,以实干实绩推动“十五五”开好局、起好步。
淮海实业集团相关负责人表示,四季度攻坚,既看眼前数据,也看长远成色。集团要求把“问题清单”转化为“攻坚清单”,不回避行业周期和转型中的现实压力,把任务拆细、把节奏抓紧、把责任压实,努力在“三地一区”建设中展现淮海担当、作出淮海贡献。