-
2026年06月18日
【实干增能看落实】3人出征,斩获一等奖1项、三等奖2项
6月12日,淮北市高新区特种作业(焊接作业)安全技能竞赛火热开赛。中勘科技3名职工从37名参赛选手中脱颖而出,一举斩获一等奖1项、三等奖2项,用实力诠释了工匠风采。本次竞赛由高新区管委会主办、中勘科技承办,紧扣安全生产月“人人讲安全、个个会应急”主题,以“焊力护航高新发展 查险应急守护平安”为宗旨,设置理论考核、隐患排查、实操比拼三大模块,全方位检验选手的安全素养与实战技能。赛场上,焊花飞溅,比拼正酣。中勘科技选手沉着应战、...
-
2026年06月18日
【安全生产月】讲安全 查隐患 补短板!淮海实业集团安全月在行动
上门宣讲、下沉督查、专题培训……第25个全国“安全生产月”,淮海实业集团紧扣活动主题,用一套安全“组合拳”直击一线,推动安全意识入脑入心、安全责任到岗到人,全力守牢企业安全生产底线。宣教送上门相王现代聚焦租赁商户的安全管理薄弱环节,深入开展“6•16”安全宣传咨询日活动。工作人员带着宣传彩页走进商户,面对面普及消防、用电用气安全和应急逃生常识,并针对“占道堆物、私拉乱接电线、灭火器过期未检”等常见隐患进行“...
-
2026年06月17日
【安全生产月】淮海实业集团深入开展“6•16”安全宣传咨询日活动
6月16日是全国“安全宣传咨询日”。淮海实业集团紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,上下联动、多措并举,用一系列接地气、重实效的宣教活动,把安全知识送到职工身边、送进职工家庭,用行动诠释“守护”的分量。领导带头,将安全责任压到“第一线”安全落地,关键在责任落实。星辰公司所属祁南公司班子成员带头走进班前会,与职工面对面讲安全要点、排查岗位隐患,发现问题即查即改、闭环处置,绝不走过场。...
-
2026年06月16日
面对面听诉求 实打实解难题:杜集区法院走进淮海物流精准助企纾困
6月12日,淮北市杜集区人民法院党组书记、院长王利萍一行4人专程走访淮海物流,面对面倾听企业心声,实打实破解法律难题。淮海实业集团法律合规部、淮海物流班子成员及相关部门负责人共同参加座谈。企业“亮家底”,坦诚说诉求座谈会上,淮海物流负责人详细介绍了企业经营现状、业务布局和发展规划,并坦诚“晒”出了当前面临的法律难题。同时,明确提出“加大涉企案件执行力度、帮助开展法律知识培训”等具体诉求,希望法院助力纾困,...
-
2026年06月15日
【媒体看淮海】科创深耕蓄动能 技术攻坚铺就安徽矿机高质量发展之路
在淮北,有这样一家老牌国企——扎根煤机行业60多年,不声不响,却把产品卖到了越南、土耳其、尼日利亚。当同行还在低价内卷时,它选择了另一条更难走的路:死磕技术。它就是淮海实业集团旗下的安徽省矿业机电装备有限责任公司。从“小作坊”到“提能出海”,凭啥?答案就三个字:搞研发。走进安徽矿机,一个占地2210平方米的全工况单轨吊试验场先让人吃了一惊。500米轨道,25度极限陡坡,最高离地17米——把矿井下的复杂环境完整“...
-
2026年06月14日
相山水泥:从“发工资”到“挣工资”,市场化改革激活全员创效动能
过去,工资是“按月领”,干多干少,数字差不多。现在,工资得“靠实干挣”,多排查一条隐患、多优化一项参数,账上就多一份实打实的回报。从“等薪酬”到“挣绩效”,淮海实业集团旗下相山水泥用一场触及根本的机制改革,打破了大锅饭,也点燃了全员的创效热情。想晋升?凭本事竞聘“混日子”在这里彻底行不通了。相山水泥坚持一条铁律:逢岗必竞。所有空缺的管理岗位,不搞论资排辈,不看关系背景,全部公开竞聘,谁有本事谁就上。...