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  • 2023年02月07日

    各单位传达学习新春第一会精神会议（三）

    激励人才，科技创新。各单位为深入学习集团公司“新春第一会”精神，迅速召开专题会议，谋划贯彻落实举措，推进集团高质量发展。新园公司在专题会议上指出，要强化人才管理，探索“菜单式”人才成长计划，量身打造人才培养方案，拓宽人才培训方式。要以群众性创新创效、五小革新为抓手，营造比学赶超氛围，助力职工岗位成长，筑牢企业发展人才后备支撑。要强化思维创新，变思想、变赛道，探索项目调研合作，努力盘活公司现有资...

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  • 2023年02月04日

    集团公司各单位开展“我们的节日”主题活动

    元宵佳节来临之际，集团公司各单位组织开展了“我们的节日·元宵节”猜灯谜、送元宵活动，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，让人们感受到传统节日的魅力。2月3日，相山水泥公司在新时代文明实践中心举办系列文化活动，该公司 280余名干部职工参加活动。活动现场有抛绣球、跳绳、踢毽子，套圈和棋牌等项目，职工们个个欢声笑语，精神抖擞，加油声、喝彩声、欢呼声此起彼伏，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容，进一步激发了广大职...

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  • 2023年02月04日

    淮海实业集团召开机关选聘录用人员集体谈话会

    为加强淮海实业集团机关工作人员队伍建设，教育引导选聘录用工作人员尽快熟悉岗位、融入工作、履职尽责。2月2日上午，集团公司在六楼会议室召开机关选聘录用人员集体谈话会。集团公司党委副书记、工会主席王振江，党委委员、纪委书记彭树强出席会议。 王振江代表集团党委对9名机关选聘录用人员表示热烈的欢迎和祝贺，他强调，作为机关新人，要转变角色，尽快适应新的岗位和环境，努力学习、找准定位、勤奋工作、展示风采。要负...

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  • 2023年02月03日

    集团公司各单位传达学习“新春第一会”会议精神（二）

    连日来，各单位迅速行动召开专题会议，深入学习集团公司“新春第一会”精神，掀起宣贯热潮。 淮海物流公司在专题会议上指出，公司上下要牢固树立人才是第一资源意识，要以推动公司高质量发展为目标，结合公司新业务、新项目的落地和发展实际，进一步增加内设机构，合理配齐管理岗位。要拓展人才引进的视野和渠道，常态化招聘从事电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业人才，确保各类人才引进增长10%以上，进一步破解制约企...

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  • 2023年02月02日

    集团公司各单位传达学习“新春第一会”会议精神

    1月29日上午，淮海实业集团召开第一届人才和科技创新工作大会，会后，各单位迅速行动，及时传达会议精神，谋划落实举措，真正将会议精神融入到思想中、落实在行动上、体现在工作成效上，确保各项工作再上新台阶。祁南公司在专题会议上指出，要健全完善人才引入机制，加大高素质专业技能人才引进力度；对劳务派遣工择优转招，补充技能岗位，进一步优化技能人才结构；深入开展技能大赛、岗位练兵、技术比武及群众性创新创效活动，...

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  • 2023年02月02日

    彭树强主持召开大监督工作月度例会

    1月31日下午，集团公司党委委员、纪委书记彭树强主持召开大监督工作月度例会，就充分发挥大监督平台作用，提升集团公司监督工作质效进行专题研究部署。 会议指出，2022年集团公司系列案件发生以来，包括集团公司原主要领导在内先后11人被纪委监委留置审查，5名党员领导干部受到开除党籍处分和解除劳动合同处理，集团公司政治生态和外部形象受到严重损害。靠企吃企、违规经商办企业等问题屡禁不止，充分说明集团公司监督体系还不...

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