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2023年02月10日
淮海实业集团举办第一届QC小组成果现场发表大赛
为进一步展示 QC 小组活动成果，提升群众性质量管理活动水平，引导和激励广大职工参与质量改进与创新活动，营造“人人重视质量、人人追求质量、人人创造质量”良好工作氛围。2月9日上午，淮海实业集团举办第一届 QC 小组成果现场发表大赛。此次比赛，邀请淮北矿业集团技术中心陈平原，淮北矿业集团宣传部苏章胜，淮北市市场监督管理局刘庆峰，全国质协系统QC小组专家评委赵德超，以及集团公司机关技术中心等有关人员担任评委，...
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2023年02月09日
集团公司各单位传达学习“新春第一会”会议精神（五）
集团公司各单位迅速行动，组织开展专题会议，扎实宣传贯彻集团公司“新春第一会”精神，进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重科技、科技创新的浓厚氛围，助推集团公司高质量发展。相王现代在专题会议上指出，要进一步提高认识、统一思想，坚持党管人才原则，准确把握人才工作的新形势、新任务、新要求，增强工作主动性，创新创造良好的人才引育环境。要聚焦“引才、育才、留才”工作，多措并举推进人才队伍建设，运用好公开招聘...
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2023年02月09日
市总工会领导赴淮海实业集团调研工会工作
2月7日，淮北市人大常委会副主任、工会主席赵德志，市总工会党组书记、副主席刘妍梅，市总工会党组成员、副主席崔全胜等到淮海实业集团调研工会工作。淮海实业集团党委副书记、工会主席王振江，集团工会和相山水泥公司工会有关人员陪同调研。赵德志一行先后参观了相山水泥公司绿色智能示范线、集团公司“新时代职工之家”活动室，并听取了淮海实业集团工会工作汇报。王振江在汇报中指出，2022年，集团公司工会在集团公司党委和...
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2023年02月08日
各单位传达学习新春第一会精神会议（四）
连日来，各单位采取专题会、座谈会等形式，传达学习集团公司“新春第一会”精神，聚焦人才培养，抓好工作落实，推动集团公司高质量发展。相山水泥在座谈会上指出，要继续加大人才培养和科技创新力度，细化实施细则，以更大的决心、更有力的举措，加快人才和科技创新工作步伐。要站在集团战略发展高度，加快推进人才专业化和干部队伍年轻化，对标对表人才培养体系建设，进一步拓宽选人用人渠道，创新人才引进、培养和使用机制，...
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2023年02月07日
各单位传达学习新春第一会精神会议（三）
激励人才，科技创新。各单位为深入学习集团公司“新春第一会”精神，迅速召开专题会议，谋划贯彻落实举措，推进集团高质量发展。新园公司在专题会议上指出，要强化人才管理，探索“菜单式”人才成长计划，量身打造人才培养方案，拓宽人才培训方式。要以群众性创新创效、五小革新为抓手，营造比学赶超氛围，助力职工岗位成长，筑牢企业发展人才后备支撑。要强化思维创新，变思想、变赛道，探索项目调研合作，努力盘活公司现有资...
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2023年02月04日
集团公司各单位开展“我们的节日”主题活动
元宵佳节来临之际，集团公司各单位组织开展了“我们的节日·元宵节”猜灯谜、送元宵活动，营造欢乐喜庆、祥和文明的节日氛围，让人们感受到传统节日的魅力。2月3日，相山水泥公司在新时代文明实践中心举办系列文化活动，该公司 280余名干部职工参加活动。活动现场有抛绣球、跳绳、踢毽子，套圈和棋牌等项目，职工们个个欢声笑语，精神抖擞，加油声、喝彩声、欢呼声此起彼伏，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容，进一步激发了广大职...
皖公网安备 34060002030003号
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