【清风淮海】多措并举推进廉洁文化建设

今年以来，淮海实业集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”机制建设的重要内容，推动“心正、行正、风正”三正理念入脑入心入行，营造风清气正劲足的干事创业氛围。

构建廉洁文化建设格局

坚持将廉洁文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作重要组成部分，纳入党建工作整体布局、作为责任考核重要指标，着力构建廉洁文化格局体系。

坚持整体纳入、同步安排落实。集团公司党委下发《关于进一步深入推进廉洁文化建设的通知》，坚持以“三正”廉洁理念为统领，建立健全“教育倡廉、制度保廉、阳光促廉、典型引廉、案例醒廉、家风助廉、监督护廉、阵地展廉”工作机制，扎实推进廉洁文化建设。各单位党组织将廉洁文化建设纳入党建重点任务清单，与生产经营工作同安排、同落实、同检查、同考核，保障各项工作有序推进。

坚持严格考核、压紧压实责任。将廉洁文化建设作为各级领导班子履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”重要考核指标，通过季度作风督查、纪检工作例会、年度述职考核等方式，强化监督检查、严格考核兑现，变“软指标”为“硬约束”，层层压实责任、逐级绷紧链条，推动廉洁文化建设走深走实。

丰富廉洁文化建设载体

坚持把廉洁文化建设贯穿党员干部教育始终，丰富内涵、创新载体，持续释放教育熏陶、导向示范作用，助推实现干部清廉、企业清朗。

推进警示教育常态化。以开展党纪学习教育为抓手，持续锤炼党员干部理想信念。通过参观淮北市反腐倡廉警示教育中心、旁听蚌埠市淮上区人民法院案件庭审、召开警示教育大会、印发《集团公司党员违纪违法典型案例警示录》《严重违纪违法党员领导干部忏悔录》、观看《永远吹冲锋号4》《纪法学习课》等警示教育影片，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

推进宣传载体多元化。用好线上、线下教育阵地，通过在集团网站开设党纪学习教育知识问答、漫画说纪等专题，在集团微信公众号开展“纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试”，聚焦“学条例和预防职务犯罪”等专题举办两期淮海大讲堂，开办《淮海纪检》季刊，弘扬正能量、展现新作为，扩大廉洁文化影响力。

推进精品活动特色化。将廉洁文化理念与企业发展互嵌互融，通过推送廉洁文化桌面壁纸、发放廉洁文化鼠标垫、为8家重点单位“送纪上门”、举办集体廉政谈话会、签订廉洁从业承诺书、开展党纪知识竞赛等活动，不断筑牢干部职工廉洁从业思想防线，大力营造拒腐倡廉良好风尚。