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近日，安徽省市场监督管理局发布“2024年度企业首席质量官质量变革创新”十大典型案例，淮海实业集团《“四层级”全员质量管理模式》成功入选。

据了解，集团公司坚持“质量至上”原则，积极开展质量管理工作，全面推行企业首席质量官制度，推动产品从“制造”向“质造”转变。安徽矿机作为集团装备制造板块龙头企业，推行首席质量官制度，提出“四层级”全员质量管理理念，通过开展技术科研创新、质量标杆创建、QC小组活动、质量巡查等常态化工作，建立“质量考核和PDCA循环”质量提升机制，在生产过程中应用先进技术和方法提高稳定性，质量管理实现“控”到“防”的转变，有效提升产品质量。