创建“五好六型”班组 聚力赋能高质量发展丨淮海实业集团首届“班组杯”班组建设成果展示竞赛活动圆满落幕

     11月17日上午，淮海实业集团首届“班组杯”班组建设成果发布会在淮海科技大厦成功举办。淮北市总工会党组成员、副主席张友明，淮北市能源化工工会主席李淑兵应邀出席发布会。集团公司党委副书记、工会主席王振江，集团有关部门负责人，各基层单位工会负责人、参赛班组班组长和部分班组长代表参加会议。

     此次竞赛活动，分为初选、评审、现场发布3个阶段。通过初步筛选，共有基层14家单位21个班组的班组建设成果入围参赛。评审会上，12个入围班组逐个展示，评审组根据展示情况现场评分，评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀奖6个。

    发布会上，7个获奖班组展示了班组建设成效和班组风采，分享了班组建设优秀经验，与会领导为获奖集体颁发奖牌。

    王振江在发布会上指出，长期以来，集团公司各基层班组以创建“五好六型”班组为目标，不断推深做实基础管理工作，在应对各种困难挑战、扭转生产经营被动局面的关键时刻敢于担当、勇于奉献，为推进集团公司高质量发展做出了积极贡献。

     王振江强调，加强班组建设是强化企业管理的落地工程和实现企业战略目标的重要保证，各部门、各单位要充分认识加强班组建设的重要性和紧迫性，切实把班组建设工作摆到重要位置抓紧抓实抓好。要统一思想认识，以创建“五好六型”班组为目标，坚持科学化、制度化、规范化、精益化要求，不断打造班组软实力和核心竞争力。要突出引领作用，把好班组长任用入口关，落实班组长激励约束机制，不断提高班组长综合素质，支持班组长独立自主开展工作，确保班组长队伍稳定健康发展。

     王振江要求，班组建设是一项长期性、基础性的战略任务，集团各部门、基层各单位要加强协作，强化班组思想政治引领，大力选树典型，努力营造浓厚氛围，着力打造班组特色品牌，努力把基层班组建设成为“五好六型”的坚强战斗集体，为加快推进集团公司高质量发展提供强有力的支撑。