淮海实业集团加强人才引进工作

3月18日，淮海实业集团党委工作部、人力资源部组织相山水泥、安徽矿机、中勘科技相关工作人员到安徽理工大学、安徽省人才市场参加了校园双选会和安徽省国有企业专场招聘会。

今年以来，淮海实业集团深入实施人才强企工程，召开了第一届人才和科技创新工作大会，出台了加强人才工作的“20条”举措、加快科技创新工作“12条”举措等制度，健全人才引入机制，提高引进人才待遇，搭建人才成长平台。同时，把“各类人才引进增长10%以上”作为年度重点工作目标，切实加大人才引进力度，先后参加了淮北市“招才引智高校行” 安徽大学专场招聘会和南京工程学院、西南石油大学、淮北师范大学、宿州学院、淮北理工学院等高校双选会，现场收到相关专业简历百余份。目前相关部门和单位正在与应聘毕业生进行进一步沟通，筹备一季度招聘面试工作。（梁红为）