【才聚淮海】以青春为笔 绘淮海新篇|淮海实业集团2026年新进高校毕业生入职培训侧记

八月淮北，骄阳熔金。淮海实业集团培训课堂里，42张青春面庞神情专注，时而凝神倾听，时而奋笔疾书。为期3天的2026年新进高校毕业生入职培训，在理论与实践交织、思想与情感共振的“入职第一课”中圆满落幕。从校园到企业，这群职场“萌新”正完成一次深刻的角色蜕变。

凝心铸魂，筑牢理想信念“压舱石”

开班仪式上，集团党委书记、董事长王振江以“志存高远、勤学笃行、脚踏实地、明德修身”勉励全体学员，为青春航程标定方向。集团党委副书记、工会主席彭树强讲授第一课《走进淮海》，细数企业奋斗历程，铺展集团发展蓝图。“这堂课让我读懂了淮海精神的内核。”新入职毕业生杨阔感慨，“从校园到企业是全新蜕变，我会把个人理想融入企业发展，在实干中彰显青春价值。”

欲流之远，必浚其源。培训将理想信念教育贯穿始终。视频教学中，习近平党建思想解读层层深入，引导学员触摸“国企姓党”的红色基因；《树牢为民造福的政绩观》专题课，既有理论高度，又饱含现实温度，深入剖析公仆意识与价值追求。“唯有理论清醒，政治立场才能坚定。”学员曹子怡在交流时深有感触，“这些课程我想清了‘为了谁、依靠谁、我是谁’。今后我要坚持用科学理论指导岗位实践。”

赋能强基，练就干事创业“硬本领”

软肩膀挑不起硬担子。培训紧贴实战，课程精准务实。安全知识培训一次次敲响警钟，把安全生产之弦绷得紧而又紧；法律合规培训逐条划清行为边界，让合规防线入脑入心；爱岗敬业专题课引导青年涵养职业品格，厚植担当精神。职业素养提升与职业规划课程，则帮助年轻人厘清成长路径，找准奋斗坐标。工会知识解读让权益保障一目了然，企业文化宣讲传递着淮海精神内核。人才政策逐条逐项讲透讲清，把制度规定说明白，把政策红利送到心坎上。

最让学员感到亲切的，是青年成长论坛。历届优秀大学生代表走上讲台，分享扎根岗位、攻坚克难的亲身经历。看得见、摸得着的成长轨迹，让新人们心里有了底。一名学员在笔记本上认真写道：“前辈的经历让我深受启发，成长没有捷径，唯有沉下心来，多学多干，方能行稳致远。”

知行合一，激扬砥砺奋进“青春力量”

知者行之始，行者知之成。分组研讨环节，围绕“如何做一名合格的新员工”“如何快速从校园人转变为职场人”，学员们敞开心扉，谈困惑、谈感悟、谈规划。思想碰撞中，差距逐渐明晰，共识不断凝聚。“转变角色，关键在于心态。”学员王娟率先发言，“要保持求知的锐气，涵养实干的底气。”“合格员工，标准在岗位”“要把每一件小事做好，把每一项任务落实，在细节中见精神，在平凡中见非凡”……坦诚的交流不断升华着认知，热烈的讨论汇聚起一股向上的力量。大家一致表示，要将培训所学转化为工作所用，以实干实绩交出合格答卷。

培训尾声，一场结业测试以考促学、以测促悟。但所有人都清楚，结业不是终点，而是奔赴山海的全新起点。42名学员已分赴生产一线、基层部室、技术研发等岗位，分工各有不同，使命同样炽热。

盛夏的淮海，因这群热血青年而愈发蓬勃。他们将以青春作笔，以汗水为墨，在打造“一流煤炭安全高效绿色生产综合服务商”的赛道上实干增能、奋勇争先，把奋斗的足迹印刻在“五新淮海”建设征程中，持续贡献青春智慧和力量。