王振江赴安徽矿机调研时强调：坚定信心真抓实干 全力打造全省智能煤机装备研发制造基地

7月14日，淮海实业集团党委书记、董事长王振江赴安徽矿机调研，深入了解情况、明确发展方向、部署重点任务。集团党委委员、副总经理王雪峰参加调研。

在调研座谈会上，安徽矿机汇报了上半年生产经营指标完成情况、重点工作推进、巡视审计问题整改及股份制改制进展，并紧扣年度目标任务，提出下半年工作思路和具体举措。

王振江结合行业形势与企业实际，就做好下半年工作作出系统部署。他强调，要解放思想、转变观念，坚定发展信心。领导班子带头破除“等靠要”思想，开展全员大讨论，深查彻改思想作风顽疾，树牢“发展等不起、慢不得”的共识；中层干部精准吃透政策、抓实工作落地；深化“我和我的淮海”群众性主题宣传教育，增强职工主人翁意识，提升队伍忠诚度、执行力与幸福感。要履职尽责、担当作为，压实各方责任。建立领导班子定期听取汇报机制，层层压实责任，鲜明树立“新官要理旧账”导向，妥善化解历史遗留问题；充分发挥机关部门作用，提高履职尽责能力；深化产业工人队伍建设改革，精准开展技能提升，破解年龄老化、技能不强等结构性矛盾。要直面问题、自我革命，抓实整改攻坚。聚焦市场订单不足、关键技术卡脖、经营管理粗放、人才结构矛盾等短板，逐条细化具体举措，在破解难题中增强核心竞争力；结合巡视、审计、综合监督检查等反馈问题，刀刃向内补短板、堵漏洞，持续夯实管理基础。要抢抓机遇、开拓创新，明确发展思路。紧紧把握战略投资机遇，锚定“全省智能煤机装备研发制造基地”目标，高起点谋划智能工厂建设、产品多元化和核心技术攻关，科学编制“十五五”规划，以清晰路径引领转型升级。要党建赋能、文化聚力，凝聚发展合力。深化“177”党建品牌创建，推动党建与生产经营深度融合；深入挖掘近70年文化积淀，凝练形成独具特色的企业文化体系；常态化开展形势任务宣贯，直面解读改革、分配等职工关切问题；扛牢全面从严治党主体责任，持续净化政治生态，营造心齐劲足、风清气正的干事创业氛围。

集团总经理助理、综合办公室相关负责人，安徽矿机领导班子成员及相关部门负责人参加调研。