在淮北,有这样一家老牌国企——扎根煤机行业60多年,不声不响,却把产品卖到了越南、土耳其、尼日利亚。当同行还在低价内卷时,它选择了另一条更难走的路:死磕技术。
它就是淮海实业集团旗下的安徽省矿业机电装备有限责任公司。

从“小作坊”到“提能出海”,凭啥?
答案就三个字:搞研发。走进安徽矿机,一个占地2210平方米的全工况单轨吊试验场先让人吃了一惊。500米轨道,25度极限陡坡,最高离地17米——把矿井下的复杂环境完整“搬”到了地上。每一款单轨吊量产前,都得在这儿反复摔打、验证,瑕疵不归零,绝不放行。
这还只是冰山一角。博士后工作站、CNAS国家级检测中心、省级企业技术中心……“1+2”研发布局之下,一套从实验室到车间的完整创新链条已经稳稳落地。

借“外脑”,啃“硬骨头”
搞研发,最怕闭门造车。安徽矿机直接把“朋友圈”扩到了高校。常年联手中国矿大、安徽理工,230多名技术人员不是坐在办公室画图,而是常年泡在矿井一线和试验车间,盯着复杂煤层开采、井下运输这些行业痛点,一项一项硬磕。接连研发出多款标杆产品: ZY21000系列大采高液压支架,适配千万吨级智能工作面; 63°急倾斜煤层专用支架,拿下省级新产品认证; 大牵引力防爆蓄电池单轨吊、ZFY18000型液压支架,关键性能国内领先。
截至目前,公司累计256项授权专利,仅2025年就新申请61项。“擎宇”支架、“皖星”输送机成了安徽名牌,煤仓用智能清仓机被国家矿山安全监察局重点推广——技术硬了,腰杆自然就硬。

智能制造,持续推进
数字化浪潮一来,安徽矿机转身也快。5G专网、智能数据中心、私有云铺底,省内国资第一个工业VDI云桌面平台就诞生在这里。ERP、MES系统改造生产线。矿山大数据平台,已经实实在在下井干活了。
凭这些硬实力,国家级绿色工厂、工信部两化融合示范企业等荣誉接连到手,数字化案例还闯进了长三角创新TOP20榜单。

人才怎么激活?给舞台,也给资金
“技术攻关,说到底靠人。”安徽矿机在这件事上很实在——不让搞技术的人吃亏。“333揭榜挂帅”、超额利润分享,科研人员凭成果说话,不用挤行政“独木桥”也能拿高收益。
同时,四层级质量管控死磕细节,产品出厂合格率常年100%,还入选了2024年安徽质量变革典型案例。

研发的每一分投入,都在变成真金白银
2025年,技术优化降本585万元,科创奖补1258万元。今年,接连拿下淮河能源916万皮带机、皖北某矿近900万支架维修大单, 年内新签订单已突破2.3亿元。

从皖北一隅,到走向全国、踏足海外——安徽矿机的逆袭,再次印证了一个道理:研发,从来不是一次性的成本,而是一家制造企业长久挺立的脊梁。
瞄准“智能成套装备运营服务商”的目标,这家老牌企业的技术深耕之路,仍在继续。