青春正好 实干为要：淮海实业集团青年座谈会共话有为担当

5月28日下午，淮海实业集团六楼西会议室涌动着蓬勃朝气，一场面对面交心鼓劲的青年职工座谈会在此举行。集团党委副书记、工会主席彭树强出席会议，并与优秀青年代表和近三年入职的青年新锐深入交流。

学回信，标定青春航向

座谈会从集体学习开始。与会青年共同学习习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋获奖者代表的回信精神。一纸信笺，字字暖心、句句鼓劲，为青年成长厘清思想坐标，激扬起“强国兴企、我当先锋”的强烈共鸣。

话蜕变，激荡成长力量

从“岗位新兵”到“业务骨干”有多远？相山水泥张文智、安徽矿机邵祎琳、中勘科技孙凯旋、新材料公司周国栋、华星公司孙振博等5位青年代表，用自己的成长实录给出答案。他们没有华丽辞藻，句句讲述扎根一线的定力、攻关破题的韧劲、创新求变的锐气，勾勒出淮海青年向下扎根、向上生长的奋斗群像。

敞心扉，汇聚青春智慧

在榜样激励下，7名近年入职的青年职工接连发言。他们坦陈岗位适应中的“小困惑”，分享收获肯定的成就感，更紧扣流程优化、创新载体、青年培养等话题踊跃建言。一条条建议，既有对业务短板的敏锐捕捉，也有对管理提升的独到思考，彰显了新一代淮海青年“爱思考、敢发声、善作为”的青春风貌。

寄厚望，争做有为青年

彭树强在总结讲话中代表集团党委向青年职工致以诚挚问候，并提出期望要求：要“心中有光”，把个人理想融入集团“实干增能”具体实践；要“手中有招”，淬炼硬核本领，积极投身科技创新、高质量发展的主战场；要“脑中有策”，主动学习、持续迭代，做与时俱进、不被时代淘汰的奔跑者；要“肩上有责”，在攻坚克难中传承实干基因，于磨砺摔打中强壮筋骨。

彭树强要求，各单位党组织要深化党建带团建，支持共青团创造性开展工作；群团组织要主动“搭平台、递梯子”，用心用情留人才、育人才、暖人才，让每一位青年在淮海干得开心、拼得安心。

相山水泥、安徽矿机等9家基层单位分管领导，以及基层团干部等参加座谈。