淮海实业集团：开展业务宣贯 赋能基层一线

规范办公流程、服务基层一线，如何从“纸面”走进“心里”？5月15日下午，淮海实业集团用一场业务宣贯会给出了答案。集团各二级子公司分管领导、办公室主任及业务骨干齐聚一堂，以学促干、以训赋能。

整场宣贯会紧扣新修订的制度要求，不绕弯子、直奔痛点，把基层最关心、最容易出错的环节一一讲透，推动办公规范真正内化于心、外化于行。

聚焦合规治理，划清决策“硬杠杠”

会议首先通报了“三重一大”决策体系建设专项调研中发现的突出问题，并对新出台的《集团管控大纲》展开深度解读。讲解人员不讲空泛概念，而是结合真实案例，把制度条款拆开、揉碎，帮助基层精准把握决策边界，从源头上筑牢合规治理底线。

绷紧保密之弦，拧紧日常“安全阀”

办公场景中的泄密风险，往往藏在看似寻常的细节里。授课人员敏锐捕捉日常工作中容易忽视的隐患，以“场景还原+实操技巧”的方式，深入解读保密法律法规，手把手传授风险规避与防线守护的要领，引导大家将保密意识转化为下意识的行为习惯。

规范信访与减负，练就履职“实操力”

围绕信访工作流程、办理规范和责任要求，宣贯会逐一拆解，帮助基层理清“干什么、该怎么干”。同时，对基层党组织重大事项请示报告、基层减负等近期重点工作作出部署，每一项安排都直指实际操作中的“问号”与“堵点”，力求让政策要求从“纸上”顺畅落到“地上”。

以训赋能，不止于“学”，更在于“用”。下一步，淮海实业集团将持续深化办公业务规范化建设，推动各级办公室将培训成果切实转化为服务效能，真正让规范办公流程、服务基层一线从“纸面”走进“心里”，为集团各项工作高质量、标准化开展提供更坚实保障。