连日来,淮海实业集团各单位按照集团党委统一安排部署,迅速行动、层层推进,切实将开展树立和践行正确政绩观学习教育融入中心工作、嵌入发展全局,全力推动“实干增能年”各项任务落地见效。
相山水泥:聚焦学用贯通 赋能提质增效
召开专题部署会,强调要坚持学思用贯通、知信行统一,将学习教育深度融入“管理赋能年”重点任务,与生产经营、改革创新、安全生产等中心工作同谋划、同推进,切实把学习成果转化为攻坚克难的硬招实招,通过深化全链条降本增效、强化人才队伍支撑,以改革发展实绩检验学习教育成效,为企业高质量发展注入新动能。

相王现代:强化党建引领 擦亮为民底色
召开党的建设领导小组扩大会议,要求提高政治站位,紧扣关键环节,推动学习教育与养老主业深度融合。坚持深学细悟筑牢思想根基,对标查摆整改突出问题,压紧压实工作责任,强化典型宣传引导,把学习教育成果转化为推进“三位一体”养老服务体系建设的强大动力,为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

机关党委:发挥职能作用 务求取得实效
召开机关党委(扩大)会议专题部署,强调要将学习教育作为践行“两个维护”的实际行动,紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,把学习教育与中心工作、作风建设、担当作为紧密结合,力戒形式主义,以实干实绩检验学习教育成效,推动机关各项工作走在前、作表率。

学习教育,不能是雨过地皮湿的“一阵风”,而应是融入日常的“必修课”。下一步,集团上下将把正确政绩观融入每一项决策、每一次执行,在攻坚克难中见真章、在实干增能中见成效,不断推动集团高质量发展行稳致远。