【才聚淮海】46人竞聘5岗！淮海实业集团这场选聘笔试，全程公开透明

2月12日，淮海实业集团机关工作人员选聘笔试在集团总部顺利举行。46名竞聘人员同台竞技争夺5个岗位，这是该集团深化“人才强企”战略的又一次具体实践。

5个岗位：来自这些部门

本次选聘岗位涉及集团党委组织部、集团党委宣传部、集团纪委、集团工会。

5个岗位，面向集团内部招聘。前期，报名材料提交、资格审查等环节严格把关，确保选拔工作公平开局、规范推进。

笔试直击：考题有料，考生有备

考场内，竞聘人员精神饱满、沉着应答。从选择题、判断题，到简答题、论述题，考题覆盖：党建基础、专业管理、行业规范、方案策划等。

既考政治素养，也考业务功底，更考实际履职能力。不少考生走出考场后表示：“题目很实，考的就是日常工作里用得上的本事。”

现场监督：严格纪律，严格秩序

为确保考试公平公正公开，集团党委组织部、纪委相关人员全程履职监考，逐人核对身份信息，严格执行考场纪律。

集团党委副书记、工会主席彭树强，党委委员、纪委书记彭炜现场巡考，仔细查看考场秩序和考生答题状态。强调要严守选拔底线，真正把适配岗位、能力过硬的人才选出来、用起来。

笔试不是终点。接下来，集团将严格按照选聘流程，有序推进阅卷、面试等后续环节。

“崇德尚才、广纳贤才、人尽其才”——这不仅是淮海实业集团的人才理念，更是每一场选聘的实践准则。