【实干增能看落实】各单位深入学习贯彻集团党建暨党风廉政建设工作会议精神

1月30日，淮海实业集团召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议，吹响了新一年党建引领发展的“冲锋号”。会后，各单位党组织迅速行动，围绕“1256”年度目标任务，全面学习传达会议精神，并结合实际谋划落实路径，掀起实干增能、创先争优的热潮。

相山水泥：党建赋能，筑牢根基

公司党委第一时间传达学习会议精神，明确要强化政治引领，严格“第一议题”与“三重一大”决策程序。建强骨干队伍，优化选人用人机制，加强年轻干部培养。推动党建与生产经营深度融合，创新主题党日，深化党员示范岗、责任区建设。培育“清廉相山”文化，筑牢廉政防线，护航高质量发展。狠抓巡察整改，提升治理效能，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，确保问题改到位、改彻底。

淮海物流：精准融合，聚焦实效

公司党总支召开专题会议部署落实举措，强调要坚持政治领航，将党的领导融入公司治理全过程。创新“党建+”载体，围绕营销拓客、市场开拓等重点任务发力。夯实基层党组织建设，强化干部考核与绩效挂钩。紧盯大宗贸易、资金管理等重点领域，强化风控与作风建设。

新宇公司：实干担当，转化成果

通过周例会等形式传达学习会议精神，指出要推动理论学习成果转化为硬实举措，助力重点项目高效实施。建强基层堡垒，发挥党员先锋模范作用，促党建业务融合。深化作风建设，加强警示教育，健全监督体系，营造风清气正政治生态。

新园公司：锚定目标，聚力前行

在月度工作例会上专题学习会议精神，强调要推动会议精神与产品销售、安全环保等重点工作深度融合。压实党建责任，抓实巡视巡察整改与改革任务落地，以发展实绩检验党建成效，保障企业稳健运营。