【清风淮海】勤敲防腐“廉洁钟”

今年以来，相山水泥党委把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，坚持“教育倡廉、制度保廉、阳光促廉、以案醒廉”，持续推动廉洁文化建设走深走实，为企业稳定发展提供有力保障。

 教育倡廉。利用党委理论学习中心组学习、党组织会议“第一议题”、“三会一课”等形式，认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和最新重要讲话指示精神，坚定理想信念、筑牢廉洁防线。举办“学党纪筑牢规矩'防火墙'”培训班，详细讲解《中国共产党纪律处分条例》等内容，并通过理论测试，以考促学、以学促廉检验学习成效，引导110名参训学员知敬畏、存戒惧、守底线。制度保廉。把廉洁文化建设与企业监督体系建设、内控体系建设、合规管理有机结合起来，建立健全规章制度，规范生产经营管理。开展招投标、工程项目、公务接待等专项监督检查，查找差距短板，开展专项整治，规范工作流程，及时追责问责，不断强化权力运行监督，努力将制度优势转化为治理效能。阳光促廉。推进厂务企务公开，及时公示产品销售、物资供应、工程建设等有关信息，加强群众监督；常态化开展薪酬分配、职工奖惩等事项监督检查，保证工资分配公平、公正、公开、透明。坚持阳光采购，推行设备物资网上平台集中采购，并设立纪委监督电话，畅通举报渠道，保障企业权益。强化领导干部定期接访、阅批群众来信等工作机制运行，开展接访下访32次，公开、测评信访举报办理结果，帮助解决职工实际问题。以案醒廉。坚持以身边事教育身边人，发挥反面典型案例“活教材”作用，组织党员干部旁听职务犯罪庭审、观看《忏悔与警示》《永远吹冲锋号Ⅲ》《永远吹冲锋号Ⅳ》等警示教育片、开展现场警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

     文化润其内，养德固其本。相山水泥党委将以创建廉洁文化品牌为抓手，以宣传教育、制度规范为手段，努力实现廉洁文化内化于心、外化于行、固化于制，持续营造风清气正劲足的政治生态。