当前位置: 网站首页 > 淮海要闻 > 子公司新闻 > 正文

【清风淮海】多维“廉”动 精彩“廉”连

发布时间:2024-11-11  点击:[]

为推动廉洁文化建设取得实实在在成效,今年以来,相王现代党总支坚持多维“廉”动 ,固本培元、启智润心,打造风清气正劲足政治生态,为企业发展保驾护航。

思想“育”廉。坚持集中性教育和经常性教育相结合,用好用活“三会一课”、主题党日等制度,组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》等内容,筑牢拒腐防变思想堤坝。推动廉洁教育走深走实,公司班子成员、基层各党支部书记进厂点、进一线讲授纪律党课;赴宿州雪峰公园、相山区烈士陵园等红色教育基地,开展革命传统教育,传承红色基因、赓续精神血脉,引导党员干部牢记初心使命、激发奋进力量。

.


 

警示“倡”廉。丰富“警示教育宣传月”活动形式,通报违规违纪、酒驾醉驾等典型案例,观看《永远吹冲锋号》纪录片,以案示警、以案为戒,保持警钟长鸣警惕常在,强化“不敢腐”的震慑;开展廉洁家庭倡议活动,举行红色家规家书分享,签订《廉洁家风承诺书》,推动清廉文化“进家庭”、廉洁意识“进头脑”。此外,还通过举办“清风颂廉”主题书法作品展、制作廉洁文化宣传墙、发放廉洁书签壁纸等措施,引导干部职工品廉、思廉、悟廉、践廉,增强不想腐的自觉

监督“固”廉。落实全面从严治党主体责任,坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化重点领域、重点岗位、重点人员监督,采取“一对一、面对面”形式,以谈明责、以谈促廉,对苗头问题做到早发现、早提醒、早纠正。常态化开展群众监督,严格落实厂务公开制度,张榜公布工资发放、评先推优、困难慰问、选人用人等内容,并设立意见建议和信访举报箱,进一步拓宽监督渠道,促进廉洁文化落地见效。