凝“新”聚力 共创未来

为切实做好新入职员工关心关爱和思想引导工作，帮助他们解决实际困难，更好地服务企业发展大局，8月17日，安徽矿机召开新进高校毕业生工作汇报暨交流座谈会，该公司领导、技术专家、新进高校毕业生共40余人参加。

会上，20余名新入职员工依次发言，回顾了岗前培训的学习生活及实践锻炼的宝贵经历，分享了感悟体会，畅谈了成长收获，展现出敢创敢拼的锐气、蓬勃向上的朝气，并围绕企业改革发展、人才培养、后勤服务等方面积极建言献策。同时，该公司从工作总结情况、问题认识情况、发展计划情况等方面制定评分表，与会领导和技术专家对新入职员工汇报情况逐一打分，量化结果，为转正、定岗考核和评奖、评优提供重要和参考。

据了解，该公司党委将持续加强新入职员工培养教育工作，积极开展“青春领航”“青春建功”“青春关爱”“青春强基”行动，搭平台、建舞台，激发新入职员工创造能力、潜力、活力，持续为企业发展提供各类优秀人才。（邵祎琳）