近日,安徽矿机市场开拓传捷报,公司成功中标贵州矿安矿机有限责任公司ZY5000/11/26型液压支架一套,合同金额3192万元,外部销售取得“开门红”,为全年工作开好头、起好步打下基础。
据了解,2022年安徽矿机液压支架业务销售收入突破8亿元大关,同比增长 11.5%。贵阳营销分公司全年实现销售收入 1.5 亿元,成功将西南市场打造为公司新的亿元规模市场,取得历史性突破。今年以来,面对日益激烈的市场竞争,安徽矿机切实加大“走出去”步伐,深入研判市场行情,抢抓市场新机遇,创新营销手段、厚值服务理念、细化指标分解、压实订单责任,努力实现量效齐飞。
统一思想,统一行动。为舞好销售“龙头”,该公司召开专题会议,全面研究部署,迅速行动落实。根据各销售区域的实际情况研方案、定政策、拿措施,确保“一个区域一个目标、一个区域一种策略”,以点带面,点面结合,努力实现销售布局全面开花;管理人员及职能部门着眼“有为”“担责”,锻造自身,提高效能,以逢山开路、遇水搭桥的精神,敢打敢拼、善作善成,其中贵阳营销分公司拜访目标客户6家、签约1家,锁定合作意向潜在客户2家,太原营销分公司走访客户5家,积极宣传企业产品,用更优的服务,更高的效率,助推新一年销售业绩实现新突破。
抓严管理,强化意识。聚焦管理提效,以客户满意度为出发点,进一步加强售前、售中、售后服务的管理水平和执行效果,建立健全销售全过程服务制度、客户沟通制度等,完善“人员培训、设备配套、安装调试、及时响应”等环节服务体系,建立完善问题处理“绿色通道”,以高质量服务打响营销品牌,提高市场竞争力。截至目前,联系服务矿区7个、投入25人次,加强沟通服务、获得甲方好评。同时,按照“目标到岗、责任到人、狠抓落实”的工作原则,强化调度,在增强紧迫感、压力感的同时,促进全员发力,调动工作积极性、主动性,推动各项工作不断向前推进。
加强引导,狠抓落实。坚持把马上办、抓落实作为工作基本遵循,进一步完善落实周总结、月汇报、信息收集、标后评估等制度,把准市场脉搏,掌握市场信息,解决问题症结,不断提高销售工作水平。改进规范督查考核工作,运用市场化手段,加强考核引导,执行“一订单、一清单、一考核”模式,严格指标考核,大力正向激励, 进一步激发活力增强动力,使业务开展得到高效落实。