【贯彻落实在行动】淮海实业集团各单位迅速传达学习四季度工作会议精神（一）

召开专题学习贯彻会议，明确依托党委理论学习中心组学习、专题会议、“三会一课”、班组学习会等载体，分层分类组织学习，推动会议精神进班组、入人心。立足绿色建材主责主业，投身“攻坚四季度、启航‘十五五’”劳动竞赛，树牢“挣工资”理念，将产量、销量、质量、能耗、效益等指标层层分解到部门、班组、岗位；守牢核心市场、拓展外围市场，巩固提升区域市场占有率；对标行业先进，深化窑系统能效提升，抓实全流程成本管控。深化“党建+”模式，建强党员责任区、示范岗、突击队，以党建赋能生产经营攻坚。

第一时间召开专题会议，安排部署四季度重点工作，动员全员坚定信心、攻坚四季度。明确围绕各业务板块精准发力，优化养老板块管理服务，拓展新业务合作；稳固物业板块现有项目，加大外部市场开拓力度，培育新业态；组建文旅板块项目组，强化营销推广，破解淡季经营瓶颈。同时，强调筑牢安全底线、合规防线，优化人力资源配置，完善绩效考核；加大存量资产盘活力度，制定专项劳动竞赛方案；推进穿透式监管，开展对标自查；统筹谋划明年工作，深化党建经营融合。