【我与企业共成长】安徽矿机推动政策宣贯“声”入人心

今年以来，安徽矿机创新构建“分层分类、全员覆盖”的宣讲体系，先后开展400余场形式多样的宣贯活动，凝聚思想共识，汇聚行动合力，推动企业发展。

领导干部“调研讲”，以上率下领方向。公司领导班子成员可不是“坐着讲”。他们带头深入一线，开展“调研式”宣讲。将党的创新理论、上级精神与调研实际、个人感悟深度融合，用“关键少数”的先行一步，带动“绝大多数”的紧跟步伐，确保了思想统一、方向一致。

职能部门“指导讲”，精准解读送干货。机关职能部门组成的“宣讲团”主动送课到基层。他们围绕安全、环保、质量、人力等与大家息息相关的政策，进行“点对点”精细解读和“手把手”业务指导，消除政策模糊地带，确保各项要求在一线精准落地、高效执行。

先进典型“示范讲”，身边故事激干劲。榜样的力量是无穷的。公司邀请“淮北市五一劳动奖章”、“集团劳模”等先进人物，化身“代言人”，开展巡回宣讲。他们没有大道理，只有扎根岗位的奋斗故事和朴实感悟。用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，极大地激发了干部职工见贤思齐、奋发作为的热情。

基层班组“微宣讲”，家常话语润心田。各基层单位利用班前会、“三会一课”等碎片化时间，开展灵活高效的“微宣讲”。聚焦当前重点任务，支部书记、班组长们用接地气的“家常话”，把形势任务、政策要求讲得明明白白、透透彻彻，真正打通了理论武装和政策输送的“最后一公里”。