淮海实业集团：以形势任务宣讲、政策解读宣贯“凝共识 赴新程”

5天、9场、18家基层单位、400余人次……

3月3日至7日，一支由淮海实业集团党委宣传部、科技创新部、经营管理部、安全环保部、党委组织部（人力资源部）组成的宣讲团，先后走进相山水泥、安徽矿机、中勘科技等基层单位，深入开展集团公司2025年形势任务、政策解读全覆盖巡回式宣贯，将集团公司党代会、年度“两会”描绘的高质量发展新图景直抵基层一线和干部职工。周密部署  精心组织

1月5日，淮海实业集团第三届职工、工会会员代表大会第四次会议暨2025年工作会议，全面盘点2024年取得成绩，安排部署2025年任务书和路线图；2月8日，中国共产党淮海实业集团第三次党员代表大会在淮海科技大厦隆重召开，描画出集团未来五年蓝图目标；2月20日，淮海实业集团召开2025年党建暨党风廉政建设工作会议，对今年党建和党风廉政建设工作做出详细安排。这些会议的召开，指明了前进方向、吹响了奋进号角。宣贯会议精神、解读发展政策，号召全体干部职工心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，成为当前最重要的任务。

为深入做好宣贯工作，集团公司高度重视、精心部署，调集业务骨干，统筹安排协调，组织开展备课，做好充分准备。在内容上安排“形势宣讲+政策解读”，在形式上采取“分众化+综合场”，受众上面向“领导干部、职工群众、党员代表、党外人士、青年职工”等，通过把准基调、把好导向，引导集团上下知形势、明任务，强信心、聚合力，推动集团公司“改革赋能年”各项任务落实落地。

深入宣讲   互动答疑

每场2个小时的宣讲，5名宣讲人用通俗易懂的语言、深入浅出地分析，将“含金量”高、信息量大的“干货”一股脑儿地“倒”给基层干部职工。

宣传员们讲清楚集团当前处在“转型升级窗口期、改革深化提升期、提质增效关键期、高质量发展攻坚期”这一形势，进一步推动思想破冰；讲清楚集团公司坚持聚能提级、创新强擎、开放合作、精益管理、强“根”固“魂”，企业发展取得的显著成效，进一步坚定发展信心；讲清楚集团公司2025工作重点，即：紧紧围绕“1576”年度总体部署，奋力实现“五大目标”、干成“七件大事”、办好“六件实事”，进一步明确职责任务；讲清楚集团公司“生产经营、安全环保、科技创新、人才聚力、薪酬管理”政策文件，进一步激发干事创业热情。

宣讲不仅研机析理，还深度解疑释惑。

聚焦干部职工关心关注的“科技创新成果转化、安全环保绩效考核标准、工资考核标准”等问题，宣传员们深度解读今年新出台政策的编制原则、编制过程，和指标数据以及变化点，让广大干群豁然开朗、找准方向，达成共识、形成共鸣。

凝心聚力   反响强烈

“透彻、到位、接地气”是宣讲会后，干部职工提到最多的词。
“形势任务宣讲让我对集团主导产业、科技创新、党的建设等方面有了更为全面理解，深感成绩不易，深知责任在肩，我们要迅速将思想和行动统一到集团公司各项决策部署上来，聚焦市场开拓、深化改革、科技创新、提质增效等方面，积极应对挑战，持续攻坚克难，凝心聚力、实干快干，高质量完成全年目标任务。”在中勘科技，宣讲报告会刚一结束，一名领导班子成员热议道。

“宣讲会内容丰富、催人奋进，在今后工作中，我一定会将宣讲精神内化于心、外化于行，全面提升班组自主管理水平，主动干、干主动，为提高班组水平贡献最大力量。”华星公司一名班组长说道。

“风雨同舟，同心奋斗，集团公司第二次党代会以来取得的成绩，令我深受感动，也让我坚定了奋勇争先的信心和决心。立足新起点，我们要心往一处想、劲往一处使，齐心协力、上下同欲，强化党建引领不动摇，推动党建经营深度融合，不断提高市场开拓、科技创新、安全生产、队伍建设等工作质效，助力企业发展迈上新台阶。”祁南公司相关负责人说道。

“听完宣讲，更有感染力，也更受鼓舞。”在安徽矿机，一名聆听宣贯会的职工表示，“企业发展与个人紧密相关，我们每一位职工，有机会作为集团高质量发展征程中的实践参与者、有力推动者，应该积极主动切合发展脉搏，把工作岗位当阵地守、当事业干，以实际行动助力集团高质量发展。”

蓝图已绘就，奋进正当时。深入贯彻落实集团公司“1456”总体战略部署和“1576”年度总体部署，任重而道远、艰巨而繁重。下一步，集团公司将常态化开展“宣讲下基层”活动，通过“集团每季、单位每月、班组每周”不同层面，开展形势任务宣讲、政策解读宣贯，凝聚抓改革赋能共识，共赴高质量发展新程。