暖兵心 强国防|淮海实业集团以“拥军密码”践行“鱼水情深”

时代在变，拥军爱民的初心不变；岁月流转，军民鱼水的深情愈浓。一直以来，淮海实业集团党委坚决扛起党管武装政治责任，用心谱写军企团结、双拥共建新篇章，有力推动国防后备力量建设高质量发展。

高位统筹，织密武装工作“一张网”

党委挂帅，健全机构。集团党委扛起主责，成立人民武装部，配备专职力量，构建“书记抓总、分管领导直管、武装部落实、部门协同、基层配合”的工作机制。民兵精干，战力过硬。在上级军分区指导下，严格标准组建基干民兵队伍，狠抓军事训练管理，确保关键时刻“编得实、训得精、拉得出、用得上”。纳入考核，严明责任。将武装工作纳入党委议事日程、党建要点和党建百分考核，印发年度任务清单，与中心工作同部署、同推进、同落实、同考核，构建“同呼吸、共命运、心连心”生动局面。

用心用情，当好军人军属“贴心人”

节点慰问，情暖兵心。 “八一”、春节等重要时点，拥军优属活动从不缺席。结合集团“五心两来”群众性主题宣传教育、“我与企业共成长”主题宣传教育，组织基干民兵座谈，倾听了解心声；举办“八一”建军节座谈会，与退役军人共忆峥嵘岁月、分享成长收获、共话发展蓝图。榜样引领，凝聚力量。 开展“与军同行”赠书、观看《志愿军》《南京照相馆》等红色影片、参加省属企业征文，弘扬正能量。集团退役军人张晖光荣入选“省属企业最美退役军人风采录”。走访慰问，传递关爱。 2024年以来，发放军转干部补助补贴超20万元， 走访慰问退役军人77人次，发放慰问金及物资12万元，真正把组织温暖实实在在送到心坎上。

聚焦实战，锻造民兵队伍“硬实力”

精兵强将，优化编组。 坚持“优中选优”，将政治过硬、素质优良、作风顽强的党员、退役军人、技术骨干编入民兵队伍，持续优化结构，打造精兵劲旅。苦练本领，砺剑为战。 积极参加上级军分区集中训练，高质量完成民兵点验、废墟救援、重点目标防卫、应急救护等高强度任务。在省军区民兵考核中，集团28名基干民兵代表全市出战，综合考评成绩勇夺全省北部片区第1名。

落实政策，畅通退役军人“发展路”

安置无忧，待遇平等。建立全覆盖退役军人安置台账，指定专人负责，确保享受同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。对军龄10年以上的，直接签订无固定期限劳动合同。成长有路，晋升有道。 深化三项制度改革，全面推行岗位管理，为退役军人量身打造晋升通道。近两年，退役军人中1人晋升集团中层管理人员、11人晋升基层中层管理人员、4人晋升一般管理人员。招聘优先，彰显担当。在用工招聘中，优先录用义务兵退役军人，将“国企姓党”政治责任和拥军情怀，真正落实到具体行动中。

军民共建，历久弥新。淮海实业集团党委将持续深入学习贯彻习近平强军思想，树牢“抓武装就是固国防、促发展、保稳定”理念，坚决落实上级决策部署，提升党管武装工作水平，奋力谱写新时代双拥共建新篇章。