当前位置： 网站首页 > 淮海要闻 > 集团要闻
  • 2026年03月10日

    【学习教育】各单位部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作（三）

    连日来，淮海实业集团各单位按照集团党委统一安排部署，迅速行动、层层推进，切实将开展树立和践行正确政绩观学习教育融入中心工作、嵌入发展全局，全力推动“实干增能年”各项任务落地见效。相山水泥：聚焦学用贯通  赋能提质增效召开专题部署会，强调要坚持学思用贯通、知信行统一，将学习教育深度融入“管理赋能年”重点任务，与生产经营、改革创新、安全生产等中心工作同谋划、同推进，切实把学习成果转化为攻坚克难的硬招实招，...

    阅读全文

  • 2026年03月07日

    淮海实业集团召开月度例会：拧紧“发条”，靶向发力

    3月5日下午，淮海实业集团召开2月份机关部门月度例会。会议总结回顾工作，直面问题短板，并对下一阶段重点任务再部署、再压实。集团党委书记、董事长王振江，党委副书记、总经理罗伟出席会议并讲话，为全年工作提质增效拧紧“发条”。会上，机关各部门依次汇报重点工作推进情况，集团领导班子成员结合分管领域进行针对性点评。罗伟通报2月份生产经营情况，并对下一步工作提出具体要求。他强调，思想上要“紧”起来，迅速切换工作状态，...

    阅读全文

  • 2026年03月06日

    【学习教育】各单位部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作（二）

    淮海实业集团党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，基层各单位迅速行动、层层推进，切实将学习教育融入中心工作、嵌入发展全局，全力推动“实干增能年”各项任务落地见效。安徽矿机：学在深处，改在实处召开班子碰头会强调，要坚持问题导向，聚焦学习重点，压实各级责任，杜绝形式主义。对照要求制定靶向整改措施，坚持开门搞教育，广泛听取职工意见建议。把学习教育深度融入煤机装备研发、生产制造全过程，以改革发展实效检验学习成果，...

    阅读全文

  • 2026年03月06日

    【才聚淮海】85人面试27岗！星辰公司机关遴选，54人进入考察

    3月5日，星辰公司机关工作人员公开遴选面试工作顺利完成，标志着本次内部竞聘的笔试、面试环节圆满收官，目前已正式转入人员考察阶段。分岗面试，量化打分此次选聘面向内部公开选拔27名机关工作人员，共85名候选人通过笔试进入面试环节。面试现场分设总经理助理、经营安全、党务管理三个组别同步进行。考生围绕岗位认知和工作思路作陈述，考官结合履职需求，从政治素养、专业能力、应变水平及综合表现等方面现场提问、量化打分，全方位评估人岗匹配度。...

    阅读全文

  • 2026年03月05日

    【学习教育】各单位部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作

    自集团党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，淮海实业集团基层各单位闻令而动、迅速响应，坚持将学习教育融入中心工作、嵌入发展全局，以“务实、扎实、坚实”作风，全力推动“实干增能年”各项任务落地见效，为高质量发展注入强劲动能。中勘科技：坚持实干导向，主责主业再发力公司党委通过形势任务宣讲会深入传达学习集团精神，强调要坚持问题、目标、结果“三个导向”相统一，紧扣“1533”工作思路，对照“五个必须”开展深度自查自纠，...

    阅读全文

  • 2026年03月05日

    破局•赋能•成长丨淮海实业集团交出营销铁军淬炼答卷

    厉兵秣马，决胜市场。2026年2月24日至3月3日，淮海实业集团与浙江大学联合举办的“价值赋能•营销攻坚”市场营销专题培训班圆满收官。来自集团10家单位50余名营销骨干齐聚集团党校，完成为期7天的封闭式集中学习。这场“新春第一训”，不仅是一次知识的系统更新，更是一次集团营销铁军的全面淬炼，为集团高质量发展注入了强劲的营销动能。开班明向：锚定目标  蓄势启航2月24日，培训班正式拉开帷幕。培训强调，营销队伍是集团市场化改革的“...

    阅读全文

共1152条 首页上页1...1112131415...192下页尾页