自党史学习教育开展以来，相山水泥公司党委深入职工群众开展调研，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，围绕群众“急难愁盼”问题列出实事清单，抓紧抓实集资房“难办证”、宿舍楼修缮等办实事项目，努力解决基层职工的困难事、群众的烦心事，不断增强职工群众获得感幸福感安全感。

办实事既要有温度，更要有速度和力度。在推进职工分户产权证办理过程中，该公司党委充分发挥统筹协调作用，完善工作机制，压实主体责任，强化责任担当，推动工作有力有序开展。针对少数职工办证资格受限、历史遗留问题复杂等难题，抽调专门力量，积极与区处遗办、市住建局、市区国税局等部门多次协调沟通，认真搜集整理材料，把职工群众遇到的一个个“问题清单”变成一份份“履职清单”，把“等群众上门”变为“送服务上门”，全力推进办证工作开展。截止4月20日，公司72户职工分户产权证办理已全部完成，办结率100%，受到职工群众的一致认可。

同时该公司党员干部带头做环境绿化美化倡导者、先行者、践行者，积极主动参与南北工房环境整治清洁美化提升行动，维护好环境卫生，搞好门前“三包”，积极向居民宣传人居环境整治的重要意义，对乱倒垃圾、乱倒污水、乱堆乱放等不良行为进行劝阻、劝说，引导职工群众树立爱护环境卫生的良好意识,养成爱护环境的生活习惯，经过整治，南北工房生活环境得到明显改善，看到的不仅有干净、整洁、美丽的宜居环境，更有职工们脸上满意的笑容。