砥砺奋进新征程 扬帆起航再出发

——淮海实业集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动工作综述

自6月份“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，淮海实业集团党委在省委第十五巡回指导组的悉心指导和帮助下，按照中央、省委关于做好第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育评估工作的通知，紧扣“四个到位”，聚焦主题教育目标任务和重点措施，从抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等多个方面，对主题教育作出了全面部署安排，并取得良好成效。

淮海实业集团党委高度重视，精心组织，成立主题教育领导小组和办公室，明确了工作职责，建立了工作制度，确保工作机构在制度化轨道上运转。集团领导班子成员以身作则、率先表率，努力营造风清气正政治生态。加强作风建设，深入查摆集团班子存在的形式主义官僚主义，制定问题、任务、责任、标准“四个清单”，为彻底整治明确了方向、细化了措施、落实了责任。加大违规违纪案件查处力度，切实让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持读原著学原文悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫。集团所属单位党组织开展集中学习481次、集中研讨157次。为确保学习效果，集团公司党委将主题教育、《党章》《选编》《纲要》等内容，以名词解释形式，编写成学习手册，印发给每一名党员，提高学习针对性和实效性；坚持以学促考，采取随机抽考形式，以AB卷或人手一卷的方式，对各单位党员干部和普通党员进行现场测试，检验学习效果。

集团公司党委举办“红船精神”报告会，加大红色教育；拍摄劳动模范宣传教育片，筹备劳动模范宣讲报告会，突出“以身边事教育身边人”。集团所属安徽矿机党委开展英模、劳模、楷模 “三模”先进典型教育，制作事迹展板，开展巡回展览，让公司上下感悟模范精神，激励担当作为。截至目前，集团各级党组织先后赴小李家、小朱庄、双堆集烈士陵园等市内红色教育基地，开展革命传统教育26次；通过观看影片《时代楷模张富清》、向身边先进典型学习等形式，开展先进典型教育77次、受教育2343人次；采取观看《永远在路上》《巡视利剑》等警示教育片、赴警示教育基地、开展“三个以案”等方式，开展警示教育50次、受教育1422人次。

通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，特别对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，有了更为全面的掌握。同时，坚持用新思想指导实践，推动“改革创新、开放合作、精益管理、共建共享”落实落地，努力做好上搭天线与下接地气的结合文章，努力让新思想新理念在淮海实业集团落地生根、开花结果。

坚持把调查研究作为做好工作的基本功，贯穿于主题教育始终，结合正在做的事、需要解决的问题，努力使调研成为发现问题、解决问题、推动工作的过程。集团党委领导班子成员带头深入一线和基层，围绕规定内容，聚焦年初“12项党建工作任务、26项发展重点工作”，开展集中调研，查差距、定措施、抓落实，做到了“基层单位、工作任务”两个全覆盖。期间，领导班子和班子成员形成调研报告7篇，提出54项切实可行的解决措施。

集团党委领导班子成员聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“四个讲清楚”要求，认真上好专题党课，讲清楚认识体会、差距不足，讲透彻思路举措、感悟收获。同时，采取个别访谈、召开座谈会等方式，听取党员干部群众对党课的评价意见，确保实际效果。截至目前，集团公司党委两级领导班子共授主题党课129堂，受众达6400多人次。

主题教育开展以来，集团公司两级领导班子密切结合各自实际，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。通过座谈会、调查问卷、个别谈话、征求意见箱等多种方式，广泛听取基层党员和职工的意见建议。期间，集团公司党委征求意见建议237条、梳理汇总为12条，班子成员征求意见建议104条、汇总梳理为25条。集团所属各单位领导班子和班子成员梳理征求意见建议493条。

在整改落实过程中，坚持立行立改与建章立制相结合，努力把问题解决到位、见底清零，构建长效机制。认真践行和落实以人民为中心的理念，在加快经济发展同时，稳步增加职工工资，妥善解决历史遗留问题。

主题教育期间，集团党委领导班子带领广大职工，坚持“高质量发展”总要求和“稳中求进”总基调，以党的建设为统领，全力推进“改革创新、开放合作、精益管理、共建共享”等重点工作，保持了经济“稳中有进、持续向好”的发展态势。（淮宣）