9月12日下午，淮海实业集团副总经理宋吉庆到盛顺达公司，督导该公司“深化改革创新、加快转型升级”第一阶段工作。
    督导组通过听取汇报、工作座谈、查阅资料和实地考察等方式对盛顺达公司“深化改革创新、加快转型升级”工作进行督导。在该公司二楼会议室，盛顺达公司领导班子汇报了第一阶段工作进展，班子成员围绕“为什么要深化改革”，联系单位实际，逐一谈问题、谈思想、谈认识。
    在听取汇报后，宋吉庆对盛顺达班子研讨情况给予了充分肯定和高度评价。他指出，通过第一阶段学习研讨，盛顺达公司领导班子对“为什么要深化改革”形成共识，对企业发展中存在的实际问题挖得深、剖得细、谈得实，真正把“深化改革创新、加快转型升级”工作提升到了事关企业生存发展的高度来认识和谋划。宋吉庆要求：一是深入广泛进一步开展学习讨论，全员参与、全覆盖，触动灵魂深处，真正把“为什么深化改革”宣传到每一个班组、每一名职工，彻底打破依赖、安逸思想。二是结合班子实际，深刻剖析找准问题症结、理清工作事项。工达公司、顺泰公司有转型升级的基础，但还存在着许多不足，需要进一步完善。三是要走出去。寻找相关联企业，对标找差距，寻找合作伙伴，合作谋转型。彻底解放思想，认真研究谋划，把握市场先机，努力拓展外部市场。（王成花）