当前位置: 首页 > 企业文化 > 对标管理 > 正文

对标学习找差距 相互交流促提升

发布时间:2021-07-07    信息来源:       阅读次数:

近日,中冶淮海公司领导班子成员带领各部门负责人、相关技术骨干到安徽建工、金鹏控股集团开展对标交流。

对标人员一行观摩安徽建工生产现场、展厅等,重点学习物质采购、成本管控、生产技术及工艺流程、经营管理、市场销售等方面先进的经验和办法。各部门带着问题与对口部门单独交流,形成学习材料,查缺补漏,消化吸收,切实提高管理能力,提升管理效能。

在金鹏控股集团,大家实地参观了PC装配式产业园、金鹏门窗厂、金鹏地产清风系项目及金鹏文化展厅,开拓了眼界,开阔了思路。大家纷纷表示,通过对标交流,既感受到了差距,也找到了管理的方向和方法,下一步要深入思考,系统梳理,固化交流成果,切实把学习成果转化为更加坚定的发展信念,以更加自觉的实际行动,为助推高质量发展贡献力量。(陈丹妮)

 

友情链接:


微信公众号


微博公众号