10月24日上午，四兴公司班子成员、中层管理人员一行16人，赴相山水泥公司对标学习“取经”。
    对标学习人员听取了相山水泥公司在机构及人事改革、物资采购及对标管理、重点工作督察督办及基础管理、劳动用工、定岗定编、薪酬绩效考核、员工管理，以及基层党建季度综合考核、支部工作与改革及生产深度整合、基层厂务公开及综合测评等方面好的工作经验及改革创新做法。
    该公司参学人员一致认为，通过此次对标学习，学到了真经，启发了思路，进一步找准了与标杆单位存在的差距，明确了今后努力方向。同时，该公司还将于近日利用会议、宣传栏及内部网络平台，将对标学习精神进行传达贯彻，组织学习。（周化红）