淮海实业集团基层党组织标准化建设工作推进会要求
对照标准补短板、咬定目标抓落实，确保高质量推进基层党组织标准化建设工作

    11月17日上午，淮海实业集团在安徽矿机召开基层党组织标准化建设工作推进会，开展现场观摩和经验交流，总结和安排部署工作。会议要求，各单位要对照标准补短板、咬定目标抓落实，确保高质量推进基层党组织标准化建设工作。淮海实业集团党委副书记、纪委书记武文斌出席会议并讲话。淮海实业集团各单位党委、直属党总支（支部）负责人、政工部门负责人参加了会议。
    与会人员分成两个组现场观摩了安徽矿机党委及其通用产品事业部、安晟公司、供应、销售等党支部标准化建设情况。集中听取了机电装备、相山水泥、勘探、万源、四兴、盛顺达、新园、祁南8家单位党组织标准化建设工作的经验介绍。

    今年3月下旬以来，集团公司党委按照省国资委党委要求，认真谋划，迅速部署，全面推进基层党组织标准化建设工作。各单位及时传达贯彻落实集团公司标准化建设文件及培训动员会精神，结合实际，制定实施方案，创造性开展工作，取得较好成效。10月底，按照先进先行要求，对2016年度集团公司先进党组织标准化建设情况进行巡查督导验收。11月10日，组织机电装备、相山水泥、勘探工程、相王现代等7家单位17人到皖北煤电钱营孜煤矿对标学习。整体上看，集团公司推进基层党组织标准化建设工作既有不少亮点和特色，但与标准要求及先进企业相比，仍存在诸多问题和不足。

    武文斌做总结讲话，就进一步推进基层党组织标准化建设工作提出三个方面的工作要求。一是肯定成绩、正视不足，充分认识推进基层党组织标准化建设的重要性和艰巨性。集团公司各单位自推进基层党组织标准化建设工作以来，经过7个多月的共同努力，推进了基层党组织“四个规范”和“四个提升”，即党组织标准化建设规范、组织机构和活动场所规范、基本制度和基础资料规范、党建工作保障规范，骨干队伍素质提升、党员教育管理提升、党组织建设提升、党建品牌意识提升。各单位“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一亮点”主题创建等亮点纷呈。他同时强调，基层党组织标准化工作进展还不平衡、工作质量参差不齐，在思想认识上、工作落实上、投入保障上与先进相比还有很大差距。

    二是紧扣标准、加快进度，努力提高党组织标准化建设质量。一要着眼全局，提高站位，以强烈的责任感和使命感，有力有序有效推进。二要聚焦目标，把握进度，以强有力的举措和办法，确保年底前全面达标。要准确把握方法，坚持以问题为导向，以创新为引领，以支部建设为基础，把握工作节奏和时间节点，对照未达标事项“全面补课”，确保党组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障八个方面全面达标。

    三是再接再厉、狠抓落实，确保高质量完成基层党组织标准化建设任务目标。各级党组织要以“行百里者半九十”的精神状态，自我加压、扎实工作。一要强化责任抓落实，把标准化建设作为“一把手”工程，党组织书记是“第一责任人”，不得以任何借口、任何理由敷衍应付。要完善推进机制，建立健全上下联动、层层抓落实的工作责任制。二要转变作风抓落实。各级党组织要紧紧围绕与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合、与集团公司“深改”工作相结合、与贯彻落实集团公司四季度工作会议精神相结合、与学习宣贯党的十九大精神相结合，切实把标准化建设落实在具体行动上。把工作落实在平时，严禁突击应付，做表面文章，搞形式主义。三要突出特色抓落实。重点加强“六有”和“八个方面标准化”建设，自我加压，提高质量，体现特色。要注重挖掘先进典型，适时开展基层党组织标准化建设示范点评选授牌等活动，激励先进、鞭策后进。
    武文斌强调，各级党组织要以此次现场会为契机，进一步对照标准查问题，完善措施强责任，以高度的政治自觉创造性地开展工作，确保标准化建设各项任务落到实处、见到实效，高质量完成预期目标。（淮宣）