相山水泥公司党委

2018年，相山水泥公司党委围绕生产经营中心工作，坚持以效益为中心，以党组织标准化建设为抓手，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，准确把握新时代党的建设总要求，促进各项工作顺利开展。全年实现产销水泥468.4万吨，生产熟料405万吨，销售收入20.61亿，实现利润7.91亿。

强化学习、打造过硬班子和人才队伍。党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，举办学习十九大精神培训班4期。组织召开民主生活会和“讲严立”专题警示教育民主生活会。加强党组织标准化建设，开展党组织书记抓党建述职工作。加强基层班子和中层管理人员考核，实现末尾淘汰，执行1:8:1薪酬机制。建立后备人才库，实行动态管理。

精心组织、扎实有效开展党组织活动。开展 “抓重点、破难题、补短板、比贡献”主题实践活动，围绕重难点工作，组成攻关小组破解难题。前后两批90个项目，经攻关、验证、评审，评选表彰18个优秀项目。开展“环保攻坚行动”，成立10个宣讲小组，深入一线进行宣讲督导44场。

对标对表、推动生产经营和项目建设全面发展。确立“树标杆、找差距、定措施”对标思路，对外以宿州海螺为标杆，捕捉优势，结合公司实际理解吸收；对内开展经验交流，相互学习、取长补短。同步实行专业和指标对标，优化经济运行、工艺质量、机电装备、基础管理等专业管理小组内容。以先进水泥企业同规格窑、磨等主要设备为对标单位，在台产、熟料煤电耗方面寻找差距，制定改进计划，分步实施。

落实责任、营造风清气正政治环境。从基层选聘55名党风廉政监督员，协助党风廉政建设监督。对巡察反馈8个方面23个问题制定整改措施，建立整改清单，确保真改、实改、改到位。