老骥（纪）伏枥——记盛顺达公司总经理纪保联

    纪保联，男，1961年5月出生，安徽省利辛县人，中共党员，1981年毕业于徐州煤校，2013年11月进入盛顺达公司，现任盛顺达公司执行董事、总经理。他一直以高度的责任感和使命感、以顽强的意志和无私奉献的精神，坚守、拼搏在自己的岗位，他忠于职守、爱岗敬业、真诚待人、开拓创新，把工作职责当成自己的使命，在工作中严格要求自己，勤勤恳恳，踏实苦干，以实际行动向组织和干部职工交出一份合格的答卷。
    在他和公司领导班子的共同努力下，2016年实现销售收入1.4亿元，较好的完成了全年的工作目标，公司也被淮海集团评为先进单位，他个人也被评为劳动模范。
    一、勤奋好学，刻苦钻研，专业知识水平高　　
    他干一行、爱一行、精一行，始终把学习看作工作和生活的一件大事，作为干好本职工作的基础，不断进行知识更新和自我完善。2013年11月他被从云南淮海调到盛顺达公司任总经理，他虽然已经获取了高级工程师证资格，但是，他深知作为公司的总经理只具备机电类高级工程师证资格是远远不够的，因此，他利用工作之余学习大量专业书籍，从党性知识到市场营销，从企业管理到财务论述都是他学习的内容，并将所学的各种知识应用于公司成本控制和实际管理工作中，由于认知能力强，作风务实，发挥了强有力的带动作用。
    二、严格贯彻廉政制度，进一步提高廉洁自律自觉性
    作为单位负责人，他自觉履行职责，坚持定期不定期的召开以廉洁自律为主题的民主生活会和职工座谈会，开设总经理意见箱，坚持征求职工意见，积极整改反馈，充分发挥集体智慧。在工作中，严格贯彻执行民主集中制和三重一大决策制度，在重大问题上保持清醒头脑，与班子成员协商解决，群策群力，力争做到决策科学化和民主化。严格按照集团公司八条“高压线”及相关廉政规定要求，制定完善《资金管理办法》、《党风廉政建设考核办法》等多项制度。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，以身作则，树立公司领导的良好形象。坚持重大事项报告制度，切实做好惩防体系建设工作，严格规范自己的言行，不搞特殊化，坚持做到自重、自省、自警、自励。在生活上，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，时刻用共产党员的标准来严格要求自己，发挥了模范带头作用。同时，经常教育配偶、子女及身边的工作人员，防止他们发生违法违纪和不廉洁的行为，为做好各项工作提供了有力保证。
    三、爱岗敬业，默默奉献，始终把工作放在第一位
    2014年，是他来公司第二年，煤炭市场走向低谷，给煤机制修行业一个致命的打击，皮带机、刮板机制造没有订单，维修量骤然减少，工人在厂里闲着没事干，他是看在眼里记在心里，怎么办？在家里干等是等不到活等不到订单的。他斩钉截铁，马上召开办公会议，和班子成员一起商量怎么摆脱困境，让工人有活干有饭吃，大家各抒己见，都谈了自己的想法，最后他谈了自己的想法，他说，这几天我一直没睡好，总在考虑公司今后的路该怎么走，守着母体矿守着淮矿集团看来是不行了，必须把眼光往外看，再这样等下去只有等死，唯一的办法就是走出去，寻找业务，寻找出路，然后他说，党总支书记你看家，我带着营销人员跑业务，出去寻找出路。说干就干，第二天他就带着业务员踏上了西行之路，山西太原、内蒙古鄂尔多斯、河北张家口……他一跑就是半个月。几个月下来，终于有了收获，得到了不少订单，他也病到了，在家歇了两天，病情略有好转，他又带着医生劝阻、妻子的叮咛和儿女的牵挂，与业务员踏上了南去的列车，去贵州参加一个皮带机的招标。目前，已取得初步成效，分别在鄂尔多斯蒙泰范家村煤业有限公司公开招标中，中标皮带机；并与内蒙古伊金霍洛旗淖尔壕煤矿、府谷县陕西昊田集团新阳煤矿建立了长期合作关系等。他虽然还有一年就要离岗了，但是他没有船到码头车到站的想法，仍然加强学习严细管理，他的妻子和儿女都劝他，不要那么“拼命”了，差不多就行了，干的再好也不能多给你一分钱，反正马上也要离岗了，也没有提升空间了，一些工作交给别人去做吧，他却置若罔闻，笑着说，既然组织把这个公司交给我，就是对我的信任，我不能自己快要离岗了，也把企业带“下岗”了，况且300多职工要吃饭，我不能辜负了职工对我的期望啊。年迈的父母在利辛老家，本来打算中秋节放假回家探望老人的，但他却为了刮板机如期交付，在现场20多天和工人、技术员吃住在现场没有回家，终于保证了按期交付，向客户兑现了承诺，也因此得到了客户的高度赞赏，他也只能在电话里向二老表示愧疚了。通过他和公司班长的共同努力，2014年在市场异常严峻的情况下，实现了销售收入1亿元。下属顺泰公司是锻件生产厂，该厂筹备了几年一直没有投产，连年的亏损制约了公司的发展，2016年以来，集团公司把顺泰投产列入了重要日程，并下达了死命令，今年必须投产，他暂时放下所有的工作，全身心投入到了锻造厂，首先是招聘职业经理人，配备和高薪招揽高级复合型人才，并组织现有技术人员，逐步完善产品，积极寻求对外推销产品，尽快形成收入，锻件项目已于16年11月开工生产，并与上游厂商建立长期合作关系，将逐步实现规模化生产。
    四、严格管理，团结协作，团队工作能力强
    虽然他个人能力很强，经验也很丰富，但他更看重团队协作的力量，他积极的构建务实高效的工作团队。注意提升部门每个成员的业务能力，对部门员工要求养成每日写计划，一周一总结，大家多交流，相互学习的习惯，公司上下在工作和生活上团结互助，给整个公司创造了良好的积极向上的工作氛围。
    几年来，纪保联同志在平凡的工作岗位上任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作他永不放松，仍然以饱满的工作热情，迎接每一天每一次的挑战。