近期，各单位党组织采取专题会议、中心组学习等方式，认真传达学习集团2022年度党风廉政建设和反腐败工作暨“作风建设提升年”会议精神，并结合实际，安排部署重点任务，确保会议精神落到实处。  

相山水泥党委在专题学习会议上指出，要紧紧围绕集团专题会议精神，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力加强党的政治建设。相山水泥党员领导干部要带头严格要求自己和身边人，严守政治纪律政治规矩，发挥好示范和表率作用。要着力推动作风建设迈上新台阶。坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，深入整治干部作风突出问题，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治，继续狠刹享乐主义、奢靡之风，让清风正气为相山水泥绿色发展注入更多正能量，为公司发展提供强有力的作风保障。

中冶淮海公司党支部在传达学习时指出，要认真落实集团公司工作部署，以“作风建设提升年”工作为抓手，制定工作方案，定期调度总结、确保取得实效。同时，公司党支部要切实履行党风廉政建设“两个责任”，紧盯不落实的人、抓住不落实的事，强化责任追究、倒逼责任履行，保障“作风建设提升年”工作有序推进。要强化党建引领，不断拉高标杆，积极向中国二十二冶集团苏皖公司、唐山产业化基地、临沂海螺新材料等先进企业对标对表，查缺补漏，切实将学习成果转化为实际行动和工作成效。要持续深化融合党建实践，紧密结合公司各项具体任务，坚持“抓党建引领、建过硬队伍、树特色品牌、创一流企业”总体工作思路，创建独具特色的党建品牌，以高质量党建引领高质量发展，推动公司生产经营工作再上新台阶。

运兴公司党总支在传达学习时指出，深刻认识加强作风建设的重要性紧迫性，扎实开展“作风建设提升年”工作，加快推进“开拓外部建筑市场、提升内部管理、安全环保上台阶”等重点工作和巡视“回头看”反馈问题整改和审计问题整改工作，以“钉钉子”的精神推进各项工作落到实处，为公司高质量发展贡献力量。（黄昆 陈丹妮 蔡燕）