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各单位党组织传达学习2022年度党风廉政建设和反腐败工作暨“作风建设提升年”会议精神(二)

发布时间:2022-03-22    信息来源:       阅读次数:

连日来,各单位党组织迅速传达学习集团公司2022年度党风廉政建设和反腐败工作暨“作风建设提升年”会议精神,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

相王现代公司党总支在传达学习时指出,要深入贯彻落实集团公司党委决策部署,加强“作风建设提升年”活动的组织领导,从严从实、精准施治,做到转作风、强素质、提效能、敢担当,抓出作风建设新成效。同时,公司干部职工要对照省委“新春第一会”指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等现象,认真开展自查、检视自身差距、校准行为偏差、促进作风转变。基层各党支部要以“作风建设提升年”为契机,加强干部职工思想教育,以上率下带出好作风、常态长效管出好作风、从紧从严抓出好作风,把工作成效体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在解决实际问题上,助推企业稳定发展。

华星公司党总支在传达学习时指出,要提高政治站位,切实增强全面从严治党的责任感紧迫感,以省委巡视“回头看”和经济责任审计反馈问题整改为抓手,坚持问题导向,聚焦重点领域关键环节,对公务接待、公务用车等突出问题,持续规范整治。持续优化净化政治生态,为公司高质量发展提供坚强政治保障。基层各支部要将加强作风建设摆在重要位置,扎实开展“作风建设提升年”活动,结合党支部标准化建设、党建经营深度融合等方面,转作风、提能力,推动各项重点工作落实。

启鑫公司党总支在传达学习时指出,要坚决扛起管党治党责任,坚持目标不变、力度不减,紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神、资金管理、合同管理、物资管理重点领域和关键环节,扎实做好整改工作,不断提高企业依法治企、依法经营水平。要扎实开展“作风建设提升年”活动,拉高标杆,埋头苦干,提振精神状态、转变工作作风,以企业稳定发展成果检验作风建设成效。要坚持以人民为中心的发展思想,聚焦干部职工“急难愁盼”,推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化开展,把工作做到职工心坎上,切实增强职工满意度和幸福感。(王琳 吴宇红 王园园 毛新颖)


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