为扎实做好“讲严立”专题警示教育各项工作任务，充分发挥典型案例的警示教育效果，腾岭公司党总支严格按照集团公司党委的部署安排，结合公司工作实际，快部署、细分解、实推进、严督导，确保专题警示教育工作取得实效。
    迅速动员部署，突出“快”。 6月15日上午，腾岭公司召开了“讲严立”专题警示教育动员会，对活动进行安排部署。动员会召开当天，同步印发了专题警示教育实施方案，要求以“六聚焦六整肃”为主要内容，扎实开展“讲严立”专题警示教育。动员会召开后，该公司基层各单位结合实际，及时制定实施方案，召开动员会，对“讲严立”专题警示教育进行细致安排。
    任务分解到位，注重“细”。为确保“讲严立”专题警示教育取得实效，在制定方案基础上，该公司印发了《腾岭公司“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育推进表》，聚焦总体要求、把握关键环节，将“讲严立”专题警示教育细化分解为4个阶段8项主要任务，紧抓“学、查、改、促”四个环节，根据各单位职责分工和落实要求，增强可操作性，切实提升警示教育质效。
    稳步统筹推进，确保“实”。认真梳理近年来集团公司反面典型案例，结合鲁炜案、“陈杨周”案，要求公司党员领导干部深刻剖析、引以为戒。将“讲严立”警示教育与推动生产经营企业、安全环保、党建等重点工作相结合，做到有机融合、相互促进，确保警示教育取得实实在在效果。
    落实责任，督导“严”。该公司领导发挥好带头表率作用，深入所在党支部加强指导，从严要求贯穿督导“讲严立”专题警示教育全过程，保障警示教育不走过场。特别紧盯“学、查、改、促”四个环节，推进专项整治不留“死角”。前后接续、力度不减，下大力气督导解决查摆出来的问题。该公司还对专题警示教育开展情况进行随机抽查，做到及时掌握、悉心指导、严格督查，确保专题警示教育既按部就班严落实，又举一反三有特色。（段鹏）