明确任务  细化措施
淮海实业集团党委稳步推进基层党组织标准化建设

    今年以来，淮海实业集团党委稳步推进基层党组织标准化建设，细化措施，通过标准化建设不断提升党建工作的制度化、规范化、科学化水平。
    淮海实业集团党委先后组织召开了推进基层党组织标准化建设动员部署暨培训会议以及党建重点任务部署推进会，全面推进基层党组织标准化建设工作。研究讨论并制定印发《推进基层党组织标准化建设实施方案》，按照“一年达标、二年巩固、三年提高”的总体要求，明确创建工作的基本原则、目标任务、方法步骤、组织保障等。结合实际，组织撰写《淮海实业集团党委建设标准（试行）》、《淮海实业集团子公司党委建设标准（试行）》、《基层党总支（支部）建设标准（试行）》，从组织设置、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、基本工作保障等多方面细化具体标准，使创建工作更加科学有据。开展摸底自查，明确重点任务。对照《国企党组织标准》中的“六有”标准和“八个方面标准化”要求，对基层党组织和党员基本情况全面摸底，建立信息台账。组织开展基层党组织自查，建立达标和未达标台账，制定五类31项党建重点任务落实清单，逐项明确责任领导、责任部门、完成时限，实行季度督导。

    细化措施，稳步推进标准化建设工作。一是健全组织结构，打牢工作基础。制作下发党组织委员缺额补选程序模板，督促党组织委员缺额单位及时补选，并对联创房地公司、腾岭公司、劳保公司、启鑫公司的委员补选请示进行批复；调研党支部调整单位的党组织设置、人员调整等情况，根据实际，成立富特尔公司党支部，相王现代公司成立绿洁公司党支部，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。二是强化班子建设，落实责任制度。制定党委中心组学习规则、计划，举办党的十八届六中全会精神学习班，开展淮海实业集团第二次党代会精神宣讲。实行党委中心组学习实录制，加强督促指导和推进落实，不断提升班子整体素质和党性意识。印发《淮海实业集团公司党建工作责任制实施办法》。建立各级党组织履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是强化队伍建设，规范党员管理。注重党员培训，制定下发《集团公司2017年党员教育培训计划》，按计划做好党员教育培训工作。统一印制发放党员证,开展党史宣讲教育和新党员入党宣誓活动,组织党员应知应会测试。规范党员管理，从党员发展、组织关系结转和党费收缴等工作入手，妥善做好集团公司党组织关系整体划转工作，及时完成党费收缴工作，严把党员发展质量关，全年发展党员35名，预备党员按期转正28名。（杨苗苗、王洪刚）