8月3日上午，淮海实业集团党委副书记、纪委书记武文斌主持召开8月份党建重点工作调度会，听取7月份重点工作推进情况，安排部署8月份工作。淮海实业集团党群工作部、综合办公室、纪委负责人及有关人员参加了会议。
    党群工作部、综合办公室、纪委负责人分别按集团重点工作和部门重点工作两个层面汇报了7月份重点工作推进情况和8月份重点工作推进计划，对集团公司党委工作提出了工作建议。
    武文斌听取工作汇报后，对7月份党建重点工作推进情况逐一进行了点评，对8月份党建重点工作进行了调度部署。武文斌指出，当前，集团公司党建工作要重点抓好“深化改革创新、加快转型升级”工作、集团公司人事制度改革和党支部标准化建设等项工作。党建工作要重在日常，努力做到上级检查时什么样，平时工作什么样。对重点工作要集中火力，协同作战，按时保质完成党建工作任务。要加强对党建重点工作的宣传报道。重点工作牵头单位要做为第一责任人，带头干、主动干。对认准的工作要强推，强化执行和落实。“深化改革创新、加快转型升级”工作要切实做好宣传发动，统一思想，提高认识，把宣传工作做实，使广大干部职工真正认识到这姓工作的重大意义。纪检监察工作要集中精力，确保今年集团公司二级单位的党委巡察实现全覆盖。要以问题为导向，认真落实党风廉政责任制，要明确点出问题，推进整改。要加强制度建设，以制度推进工作，形成长效机制。
    武文斌强调，党群工作部门承担着集团公司大部分的党建工作，是基层干好工作的方向标和标杆，工作水平高低影响全集团公司的党建工作成效，所以，党群工作部门一是要工作标准一定要高，有道是“取法乎上得其中，取法乎中得其下”，只有工作定位高，党建工作才能更加有效。二是要加强沟通、协调、协作。各部门之间及部门内部要进一步提高协调作战意识，提高沟通合作能力，形成合力。三是工作要细致。四是要学会借力借势，达到一枝多花、一树多果效果。要借标准化党支部建设、党建品牌建设、党委巡察工作之势，利用多种途径、手段提升企业党建工作水平、工作能力和工作质量，确保集团公司党建工作上水平，达实效。
    会上，武文斌还就党委巡察、中层管理人员培训、宣传等近期党建工作做了安排。（淮宣）