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淮海实业集团“十四五”发展目标

发布时间:2022-02-22    信息来源:       阅读次数:


“十四五”集团公司将进入持续发展壮大的阶段,站在新起点,迈向新征程,实现新作为,以推动集团公司高质量发展为主题,经过五年努力奋斗,力争实现新实力、新动能、新活力、新价值、新气象“五新淮海”发展目标,充分发挥打造安徽省“三地一区”、建设新阶段现代化美好安徽“顶梁柱”“压舱石”作用。

——新实力。在持续提升发展规模和效益的同时,更注重在特定产业或行业内资源配置及价值链中的竞争地位,加快锻造长板,补齐短板,通过掌握关键产业环节、关键技术、关键领域或规模化市场份额,集团公司规模效应、综合实力和品牌影响力显著增强。到2025年主要经济指标位居省属企业第一方阵,资产规模达140亿元,收入达215亿元,利润达14.3亿元,年均增幅均不低于8%;资产负债率控制在60%以内;力争实现1家企业上市。

——新活力。下好创新“先手棋”、勇当改革“排头兵”,推动高质量发展活力更足、后劲更强。认真贯彻落实党中央、省委关于深化国有企业改革的各项要求,持续深化体制机制改革,建立符合市场化运行和现代企业制度要求的管理体制和运营机制。强化技术创新引领,瞄准行业发展趋势,紧盯用户最新需求,坚定不移提升研发能力,努力从“跟跑”、“并跑”到“领跑”。坚持问题导向,运用信息化手段、按照项目化管理方式,不断推进管理创新。深化商业模式创新,逐步形成商业新模式、产业新优势。到2025年,科技创新体系更加完善,工业R&D占比不低于5%;国企改革三年行动任务全面完成,集团公司治理效能全面提升。

——新动能。推进产业转型升级,加快培育壮大经济新动能。认真贯彻省委省政府工作部署,一手抓传统产业转型升级,一手抓新兴产业发展壮大,促进建材新材料、现代服务、装备制造三大业务板块提升能级、增强动能,变“制造”为“智造”,变“灰色”为“绿色”,变“传统”为“先进”。大力开展“双招双引”,促成战略性新兴产业落地。到2025年战略性新兴产业(新材料、生态环境治理、高端装备制造)规模实现大幅增长;数字赋能成效显现,实现生产智能化和产品智能化;培育发展一批“专精特新”企业,国家级专精特新“小巨人”企业至少1家。

——新价值。坚持拉高标杆,自觉地把自身发展融入安徽省发展战略之中,以大贡献、大作为、大担当,知责于心、担责于身、履责于行,肩负起经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,做“总书记有号令、党中央有部署,安徽见行动”的积极践行者。在新发展中实现自身价值,在新征程中创造更好业绩、贡献国企力量,努力创造出色、出彩、出众的一流业绩,充分发挥打造安徽省“三地一区”、建设新阶段现代化美好安徽“顶梁柱”“压舱石”作用。

——新气象。纵深推进全面从严治党,把严的主基调长期坚持下去,严字当头、严抓作风、严管干部、严格管理,促进党员干部廉洁从业、干净履职,积极营造风清气正、正气充盈的政治生态和良好的干事创业环境。坚持以人民为中心的发展思想,践行共建共享发展理念,实现人人参与、人人尽力、人人享有,着力构建公平公正、共建共享的发展新机制。以价值创造者为本,依靠人才、尊重人才、塑造人才、成就人才。更加注重与利益相关方的价值共创、成果共享、互利共赢、和谐发展。

结合集团公司实际发展状况,综合历史数据,“十四五”集团公司主要指标如下:

表2:集团公司“十四五”主要定量指标

指标名称

2020年

2025年

年均增幅

经营发展

资产总额(亿元)

97.30

140.00

8.78%

营业收入(亿元)

150.49

215.00

8.57%

利润总额(亿元)

10.17

14.30

8.04%

累计投资总额(亿元)

14.96

40-50

结构优化

制造业(亿元)

37.48

100.00

21.69%

战略性新兴产业收入(亿元)

16.50

58.00

28.58%

创新驱动

研发投入强度(%)

2.26%

不低于5%

风险控制

资产负债率(%)

55.5%

≤60%



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