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淮海实业集团召开劳模(工匠)创新工作室创建推进会

发布时间:2020-12-24    信息来源:       阅读次数:

12月23日上午,淮海实业集团在安徽矿机召开劳模(工匠)创新工作室创建推进会,进一步扩大创建成效,持之以恒传承劳模工匠精神,充分发挥辐射引领作用,助推高质量发展。

集团公司党委副书记、总经理汤忠喜出席会议并讲话,集团公司党委委员、工会主席王嘉毅主持会议。汤忠喜一行实地观摩安徽矿机闫兴亚劳模创新工作岗、厢式货车自动装车系统、室内行车行程开关改造等现场,听取安徽矿机、相山水泥公司、中勘科技公司劳模(工匠)创新工作室推进情况汇报。部分劳模、生产技术能手代表作项目成果展示。

汤忠喜作会议总结讲话。他指出,进入新发展阶段,创新与集团每个职工息息相关。劳模(工匠)创新工作室要紧紧抓住创新这个核心,充分引导和鼓励职工立足本职进行岗位创新,同时在增强实效上下功夫,努力实现经济效益和社会效益双提升,扎扎实实把创建工作不断推向深入。

汤忠喜要求,要进一步发挥新时代劳模典型示范引领作用,有层次推进创新工作,切实帮助解决企业生产实践过程中的痛点、难点问题,促进生产效率有效提高,带动形成学技术、比技能、勇创新的良好文化氛围。要进一步提升劳模的能力和水平,加强教育引领,使劳模进一步解放思想、更新观念、开拓视野,努力成长为新时代知识型、技能型、创新型人才。要进一步发挥劳模(工匠)创新工作室优势,建立完善相应制度,妥善解决工学矛盾,为创新创效提供有利条件;建立健全鼓励创新创效的长效机制,加强硬件、软件保障力度,加大创新投入,通过宣传引导、评先评优等,充分调动广大职工创新创效积极性,让职工切实参与到创新工作中,营造敢于创新、勇于创新、包容创新的浓厚氛围,努力为集团转型发展、提质增效注入强大动力。

自动装车系统

王嘉毅在主持会议时强调,要进一步深化劳模(工匠)创新工作室创建工作,使创新工作室成为推动技术进步、引领提升核心竞争力的新载体,充分激发全体职工的创新热情和创造活力,进一步加强新时代产业工人队伍建设。同时,要深入挖掘劳模先进典型事迹,扎实做好宣传工作,发挥劳模的示范引领作用,大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围,为推进集团改革发展凝聚强大奋斗力量。

集团公司部分基层单位工会主席,劳模、生产技术能手代表等参加了会议。

 

 

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